Veuillez noter que le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie sera fermé pour une pause estivale du 17 juin au 31 juillet inclusivement.
En l’absence de la chargée de projet du SANAM, Catherine Berger, les nouveaux arrivants et les personnes souhaitant obtenir plus d’information sur la région peuvent communiquer avec Marie-Claude Soucy, agente de migration Place aux jeunes/Desjardins.
Les services réguliers reprendront dès le lundi 3 août. Bon été en Matanie!
Matane, le 10 juin 2015 – C’est sous le nom de « Vivez La Matanie » que la MRC de La Matanie, en partenariat avec le SANAM et Place aux jeunes/Desjardins région Matane, a officiellement lancé, mercredi, sa nouvelle stratégie territoriale d’attraction, d’accueil et de rétention des nouveaux arrivants.
Cette stratégie vise à faire rayonner la région de La Matanie à l’extérieur de ses frontières afin d’attirer de nouveaux résidents en misant sur la qualité de vie, l’emploi et les opportunités de s’établir et de s’épanouir dans les onze municipalités qui composent la MRC. En plus de renforcer l’attractivité, la stratégie « Vivez La Matanie » souhaite aussi améliorer l’accueil et favoriser la rétention des nouveaux citoyens.
« Toutes les régions du Québec tentent de se distinguer afin d’attirer de nouveaux arrivants. Dans ce contexte, il devenait essentiel de tirer notre épingle du jeu et de positionner La Matanie comme une communauté dynamique et attractive où il fait bon vivre » de mentionner Pierre Thibodeau, préfet de la MRC de La Matanie.
Un tout nouvel outil de promotion
Parce qu’aucun site Internet n’offrait un portrait complet de la région, un tout nouveau portail régional, accessible à l’adresse vivezlamatanie.ca, a été créé pour favoriser l’attraction des nouveaux arrivants en diffusant une foule d’informations regroupées dans un seul et même site :
Cette plateforme Web, actuelle et simple d’utilisation, se veut une porte d’entrée unique dans La Matanie qui redirige vers les sites déjà existants de près d’une centaine de partenaires. Réalisé par Kaléidos Multimédia, ce projet n’aurait pu voir le jour sans la participation financière du Pacte rural et de la MRC de La Matanie.
Soutenu par toute la communauté
En Matanie, les nouveaux arrivants peuvent compter sur une équipe dynamique, alimentée par une concertation de partenaires locaux. Trois projets spécifiques, baptisés « Rézo », mettent à contribution la communauté et permettent de soutenir les personnes récemment installés dans la région.
Dans un premier temps, le « Rézo » des parrains et marraines offre un accueil personnalisé et chaleureux au nouvel arrivant en le jumelant avec un citoyen ou une famille matanienne. De son côté, le « Rézo » Matanie offre une programmation d’activités diversifiées qui visent à susciter des occasions de réseautage pour les nouveaux arrivants et l’ensemble de la population. Finalement, le « Rézo » J’aime La Matanie souhaite stimuler le sentiment d’appartement ainsi que développer et promouvoir la tradition d’accueil de La Matanie grâce à l’implication d’un réseau d’individus accueillants et fiers d’appartenir à la communauté.
Pour plus d’informations sur ces réseaux, pour vous impliquer ou pour bénéficier de leurs services, n’hésitez pas à joindre nos ressources locales pour l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants que sont Place aux jeunes/Desjardins région Matane et le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM).
Téléchargez ici le Plan d’action de la Stratégiez Vivez La Matanie.
Source : Pierre Thibodeau, préfet – MRC de La Matanie – 418-562-6734
Photo: Carovukofoto
L’Allée royale des Jardins de Métis. Crédit photo: Louise Tanguay
Les Jardins de Métis, en collaboration avec Hydro-Québec – partenaire depuis 1999, sont heureux d’inviter les nouveaux arrivants dans la Matanie à venir passer une journée à Grand-Métis afin de découvrir ce joyau touristique de la région le 30 août prochain.
Quelques nouveautés sont proposées aux visiteurs cette année : la maison modèle ERE 132 – vitrine d’excellence de l’écoconstruction et pour laquelle le CDRIN de Matane a développé une plateforme numérique pour aider les visiteurs à faire les meilleurs choix quand viendra le temps de construire sa maison; les dix Moutondeuses qui ont la tâche d’entretenir quelques pelouses près du stationnement des visiteurs, dans un environnement design conçu par des étudiants de l’École cantonale d’art de Lausanne (ECAL); les nouveaux jardins contemporains du 16e Festival international de jardins; les Chambres blanches de l’Atelier Pierre Thibault, ancrées dans le paysage et qui nous conduisent vers l’embouchure de la rivière Mitis pour nous faire mieux apprécier le fleuve. Tout ceci en plus des merveilleux jardins historiques, créés par Elsie Reford de 1926 à 1958 ou la Villa Estevan, construite en 1887 et classée bâtiment patrimonial.
Si cette invitation vous sourit, vous êtes invités à communiquer dès maintenant avec le Service d’accueil des nouveaux arrivants pour vous inscrire à l’activité, qui se tiendra le dimanche 30 août dès 13h30. Grâce à la collaboration d’Hydro-Québec, le ticket d’entrée (d’une valeur de 18$ pour les adultes et 16$ pour les étudiants) vous est offert gratuitement. Le covoiturage sera organisé à partir de Matane.
Consultez les derniers détails sur la page Facebook de l’événement.
Dix Moutondeuses ont la tâche d’entretenir quelques pelouses près du stationnement des visiteurs. Crédit photo: Sylvain Legris
Catherine Berger (SANAM) et Marie-Claude Soucy (Place aux Jeunes) lors du déjeuner organisé en collaboration avec la Chambre de commerce de la région de Matane. Crédit photo: Carovukofoto.
Le 20 mai dernier, les entrepreneurs et intervenants socioéconomiques de La Matanie ont été conviés à un déjeuner intitulé « Attirer, accueillir et fidéliser les employés: le défi des entreprises et de la communauté matanaise« . L’activité était organisée par la Chambre de Commerce de la région de Matane (CCRM) en collaboration avec le SANAM et Place aux jeunes région Matane (PAJ). Une trentaine de personnes ont participé à ce déjeuner qui se tenait au Riôtel Matane, dans un tout nouveau décor.
En première partie de matinée, Catherine Berger du SANAM et Marie-Claude Soucy de PAJ ont présenté une trousse conçue à l’attention des « entreprises accueillantes » de La Matanie. Celle-ci se veut une manière concrète d’appuyer les employeurs de la MRC dans leur volonté d’intégrer durablement leurs nouveaux employés en offrant des pistes d’action ainsi qu’un ensemble de services gratuits pour accroître leur capacité d’attraction, d’accueil et de rétention. La trousse peut être obtenue sur demande en contactant le SANAM.
Par la suite, les panélistes, Line Ross, directrice générale de la MRC de La Matanie, et Jessica Côté, responsable des ressources humaines chez Arseno, ont accepté de partager leur expérience en matière d’attraction, d’accueil et de rétention de la main d’œuvre. L’objectif de cette période de questions dirigées était de permettre à deux employeurs, public et privé, de présenter leurs façons de faire et de susciter les réflexions.
Pour terminer, les participants ont pu assister à la présentation de l’Étude sur l’attraction, la rétention et la mobilisation vers l’emploi des travailleurs dans la région du Bas-Saint-Laurent. Cette portion de la conférence était assurée par Alexandre Gauthier-Belzile, économiste au bureau régional d’Emploi Québec à Rimouski. Réalisée par des chercheurs de l’Université du Québec à Rimouski en 2013-2014, l’étude a été commandée par la Conférence régionale des ÉluEs (CRÉ) du Bas-Saint-Laurent et Emploi Québec. Elle a permis notamment d’en apprendre davantage sur les pratiques des employeurs locaux, mais aussi sur les attentes des diplômés quant aux opportunités professionnelles en région.
En guise de conclusion, les responsable du SANAM et de PAJ ont rappelé aux employeurs qu’elles peuvent contribuer à leur succès: « C’est en collaborant activement que nous sommes en mesure de mieux relever, ensemble, le défi de la main d’œuvre auquel notre milieu est confronté. »
Un extrait de la trousse « Entreprises accueillantes » qui a été remises aux employeurs à cette occasion.