Description de l’organisme

Depuis 2012, le SANAM soutient les personnes immigrantes dans leur installation et intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contact, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation de ses partenaires, le SANAM est un acteur local clé.

Descriptif du mandat

Sous la supervision de la direction générale, le ou la professionnel·le au jumelage et à l’intégration socio-culturelle aura comme mandat :

• Développer et coordonner le programme de jumelage interculturel.
  Le programme de jumelage est déjà en cours. Le mandat est partagé avec une autre personne.
• Organiser une programmation d’activités pour favoriser l’intégration sociale, culturelle, économique et linguistique des personnes immigrantes en Matanie.

Tâches

• Développer et coordonner le programme de jumelage interculturel
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des participant·es
  • Développer et animer des ateliers d’information sur le programme
  • Effectuer un suivi régulier avec les personnes jumelées
• Planifier et organiser des activités de groupe
  • Organiser des activités variées en présence et en virtuel, selon le contexte
    (ex. : sorties culturelles, découverte du territoire, discussions thématiques, ateliers d’information sur les impôts, activités de réseautage interculturel pour femmes, activités pour les personnes jumelées, etc.)
  • Animer des activités
  • Collaborer avec d’autres organismes du milieu
• Élaborer des stratégies de promotion et produire des outils (créer des visuels, rédiger des communiqués de presse, diffuser sur diverses plateforme, etc.)
• Initier des collaborations et créer des partenariats avec des organismes du milieu
• Évaluer la satisfaction des participant·es et les retombées du projet
• Gérer le budget
• Comptabiliser et saisir des données pour la reddition de compte
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe
• Effectuer toute tâche connexe.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou collégial avec une expérience pertinente
• Expérience en organisation d’événements, d’activités ou en gestion de projet
• Expérience, connaissance ou intérêt pour le travail en contexte interculturel, l’intégration des personnes immigrantes et l’adaptation culturelle
• Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office)
• Détenir un permis de conduire valide
• Aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram), les plateformes de visioconférences (Zoom) et des outils de publication web (Canva, WordPress, etc.) (un atout)
• Parler espagnol ou anglais (un atout)

Aptitudes et qualités professionnelles

• Autonomie, structure et rigueur
• Travail en collaboration et en équipe
• Leadership, dynamisme et esprit mobilisateur auprès de publics variés
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Créativité et polyvalence
• Écoute et empathie
• Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français)
• Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois
• Animation de groupe
• Initiative et capacité d’adaptation

Conditions

• 35 heures par semaine
• Le salaire offert est de 24,94 $ / heure
• Travail de jour, de soir et de fin de semaine selon les activités
• Lieu de travail : bureaux du SANAM, télétravail occasionnel
• Date de début souhaitée : 28 mars 2022

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1^er mars 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : allairefanny@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.