Offre d’emploi – Agent.e de développement de projets interculturels

Description de l’organisme

Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandi.

Descriptif du mandat

Dans le cadre du Plan d’action territorial, collectif et concerté en attractivité, accueil, intégration et pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en Matanie, le SANAM est responsable de plusieurs actions financées par le Programme d’appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Ce programme vise à contribuer à l’édification de collectivités plus accueillantes et inclusives pour les personnes immigrantes et les minorités ethnoculturelles afin d’augmenter leur contribution à la vitalité et la prospérité des régions du Québec. L’agent.e de développement de projets interculturels œuvre à la réalisation de différentes actions du programme.

Tâches

  • Collaborer à l’organisation d’activités de sensibilisation et de rapprochements interculturels ;
  • Mobiliser les membres de la communauté et les partenaires autour de projets visant à rendre La Matanie plus accueillante et ouverte aux différentes cultures ;
  • Animer des rencontres de comité et de concertation avec des membres et des organisations impliquées, ainsi qu’animer certaines activités ;
  • Promouvoir, diffuser et communiquer les projets, outils et initiatives ;
  • Effectuer une planification et un suivi budgétaire des projets ;
  • Évaluer les retombées des activités ;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports de reddition de compte, comptabiliser différentes données) ;
  • Participer à des rencontres d’équipe, ainsi qu’à tout autre projet, activités ou efforts de consultation ou de concertation menés par le SANAM pour lesquels une contribution est demandée ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Profil

  • Diplôme collégial ou universitaire pertinent en gestion de projets, en sciences sociales, en développement international, en développement régional, ou une expérience équivalente pertinente ;
  • Expérience en gestion de projet ou développement collectif et/ou local ;
  • Connaissances ou intérêt pour les diversités culturelles, les relations et la communication interculturelles, la lutte contre le racisme et la discrimination, l’immigration, l’inclusion de personnes immigrantes, etc. ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Maîtrise des médias sociaux (un atout).

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Enthousiasme et dynamisme;
  • Autonomie, structure et rigueur;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois;
  • Leadership et esprit mobilisateur auprès de publics variés;
  • Créativité et polyvalence;
  • Prise d’initiative et capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en collaboration et en équipe;
  • Facilité à établir des relations positives;
  • Compétences d’animation, écoute et empathie;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français).

Conditions

  • 35 heures par semaine
  • Le salaire offert est de 24,94 $ / heure minimalement, possiblement plus selon grille salariale
  • Travail de jour, parfois de soir et de fin de semaine selon les activités
  • Lieux de travail : aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail partiel
  • Date de début souhaitée : Début début ou mi-novembre 2022

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 31 octobre 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.