L’équipe du SANAM est enthousiaste et très contente d’accueillir Cloé Paquette comme Agente de développement au jumelage.
Cloé est une passionnée touche à tout, qui travaille avec son énergie et son grand cœur. Son esprit vif et sa créativité seront des atouts pour développer le programme de jumelage. Bien enracinée depuis plusieurs années, elle connaît bien le milieu matanien, dont le milieu communautaire. Elle possède plusieurs compétences très pertinentes pour le jumelage telles que l’animation, la rédaction, la gestion des médias sociaux et plusieurs outils nécessaires à la promotion.
La mission et les valeurs du jumelage l’interpellaient grandement et c’est avec dynamisme qu’elle prépare le programme 2022-2023 à venir.
Consultation sur la réalité et les défis vécus par les personnes immigrantes en vue de développer un outil visant à sensibiliser et outiller les propriétaires.
Vous êtes une personne issue de l’immigration ?
Vous êtes locataires ?
Vous souhaitez partager votre vécu concernant le logement en Matanie ?
Vous souhaitez contribuer à sensibiliser et outiller les propriétaires sur votre réalité ?
Si vous répondez oui à ces 4 questions, nous vous invitons à répondre à ce court questionnaire avant le 20 novembre : https://forms.gle/FWHrrA9THT4pwqsN6
C’est avec une grande joie que nous vous annonçons l’arrivée de Viviane Oueko Kamga comme Agente de soutien à l’intégration et fera partie de l’équipe de soutien aux personnes immigrantes dans leur accueil en Matanie et leur enracinement. Elle est déjà en action sur le terrain!
Si vous êtes dans l’entourage du SANAM, vous avez fort probablement déjà rencontré Viviane dans un évènement ou une activité. Originaire du Cameroun, pendant plusieurs années déjà, elle était présente autour du SANAM et une ambassadrice de La Matanie. Elle s’est souvent impliquée bénévolement dans l’accueil des personnes immigrantes sur notre territoire.
Avec l’augmentation de nos besoins, l’ajout de Viviane à notre équipe avait beaucoup de sens pour toute l’équipe. Elle s’impliquait déjà auprès de plusieurs personnes immigrantes, en plus d’être dans de nombreux projets.
Elle est en Matanie et au Québec depuis plusieurs années. Elle a une connaissance profonde du vécu de plusieurs personnes immigrantes et des enjeux humains associés. Son grand cœur et sa personnalité chaleureuse sauront vous charmer si vous ne l’avez pas encore rencontrée.
Vous pouvez la contacter par son adresse courriel, ouekokamgaviviane@cgmatane.qc.ca, ou son Facebook professionnel : Viviane Sanam
« 𝙎𝙚𝙪𝙡𝙨 »est un long-métrage documentaire et d’animation.
Chaque année, près de 400 enfants se présentent seuls à la frontière canadienne dans l’espoir d’être accueillis et d’obtenir le statut de réfugié. Ce documentaire suit le parcours de trois d’entre eux arrivé ici à différentes étapes de leur vie.
À la suite de la projection, une discussion avec le réalisateur 𝗣𝗮𝘂𝗹 𝗧𝗼𝗺 est prévue.
Dans le cadre de la 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲́𝗯𝗲́𝗰𝗼𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, deux projections sont prévues à Matane.
Le 𝟯 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝗵 𝗮𝘂 𝗖𝗲́𝗴𝗲𝗽 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝘁𝗮𝗻𝗲, en collaboration avec le Ciné-Club et le Comité Local de l’EUMC.
Le 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟭𝟵𝗵 𝗮𝘂 𝗖𝗶𝗻𝗲́𝗺𝗮 𝗚𝗮𝗶𝗲𝘁𝗲́, en collaboration avec CinémAlice et le CJE de Matane.
Pour plus d’information: hallotelise@cgmatane.qc.ca
Cette activité est une activité conviviale au cours de laquelle ce sera une belle opportunité pour échanger gratuitement les vêtements que tu ne souhaites plus porter et ainsi renouveler ou remplir davantage ta garde-robe.
C’est avec une grande joie que nous vous annonçons l’arrivée de Elise Hallot comme Chargée d’activités interculturelles. Née en France et présente en Matanie depuis quelques années, elle a fait ses études en photographie au CÉGEP.
Elise s’occupera de plusieurs évènements, dont les activités collectives et les évènements nationaux. Déjà, on sent qu’elle a plusieurs idées en tête pour les prochains mois…! Son expertise dans les arts visuels est un bon ajout à notre équipe.
Si vous cherchez Elise, vous la retrouverez surtout à notre bureau à La Centrale.
Enjouée, créative et dynamique, elle saura proposer des activités variées et adaptées tant aux personnes immigrantes qu’à la communauté de La Matanie.
Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandi.
Descriptif du mandat
Dans le cadre du Plan d’action territorial, collectif et concerté en attractivité, accueil, intégration et pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en Matanie, le SANAM est responsable de plusieurs actions financées par le Programme d’appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Ce programme vise à contribuer à l’édification de collectivités plus accueillantes et inclusives pour les personnes immigrantes et les minorités ethnoculturelles afin d’augmenter leur contribution à la vitalité et la prospérité des régions du Québec. L’agent.e de développement de projets interculturels œuvre à la réalisation de différentes actions du programme.
Tâches
Collaborer à l’organisation d’activités de sensibilisation et de rapprochements interculturels ;
Mobiliser les membres de la communauté et les partenaires autour de projets visant à rendre La Matanie plus accueillante et ouverte aux différentes cultures ;
Animer des rencontres de comité et de concertation avec des membres et des organisations impliquées, ainsi qu’animer certaines activités ;
Promouvoir, diffuser et communiquer les projets, outils et initiatives ;
Effectuer une planification et un suivi budgétaire des projets ;
Évaluer les retombées des activités ;
Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports de reddition de compte, comptabiliser différentes données) ;
Participer à des rencontres d’équipe, ainsi qu’à tout autre projet, activités ou efforts de consultation ou de concertation menés par le SANAM pour lesquels une contribution est demandée ;
Effectuer toute tâche connexe.
Profil
Diplôme collégial ou universitaire pertinent en gestion de projets, en sciences sociales, en développement international, en développement régional, ou une expérience équivalente pertinente ;
Expérience en gestion de projet ou développement collectif et/ou local ;
Connaissances ou intérêt pour les diversités culturelles, les relations et la communication interculturelles, la lutte contre le racisme et la discrimination, l’immigration, l’inclusion de personnes immigrantes, etc. ;
Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
Détenir un permis de conduire valide ;
Maîtrise des médias sociaux (un atout).
Aptitudes et qualités professionnelles
Enthousiasme et dynamisme;
Autonomie, structure et rigueur;
Sens de l’organisation et gestion des priorités;
Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois;
Leadership et esprit mobilisateur auprès de publics variés;
Créativité et polyvalence;
Prise d’initiative et capacité d’adaptation;
Capacité à travailler en collaboration et en équipe;
Facilité à établir des relations positives;
Compétences d’animation, écoute et empathie;
Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français).
Conditions
35 heures par semaine
Le salaire offert est de 24,94 $ / heure minimalement, possiblement plus selon grille salariale
Travail de jour, parfois de soir et de fin de semaine selon les activités
Lieux de travail : aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail partiel
Date de début souhaitée : Début début ou mi-novembre 2022
Postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le31 octobre 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca
Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandi.
Descriptif du mandat
Soutenir la direction générale dans l’administration de l’organisme notamment en lien avec la gestion des ressources financières, les suivis des projets et les communications.
Tâches
Volet ressource financières et matérielles
Collabore au suivi des dépenses liées aux projets de l’équipe;
Assure le traitement et le classement des factures;
Collabore aux suivis avec les firmes comptables;
Volet administration
Compile des données, des statistiques et autres renseignements;
Développe et met à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficaces;
Rédige les comptes-rendus, les procès-verbaux de rencontres et les résolutions du conseil d’administration;
Volet communication
Soutient la direction et l’équipe dans les communications internes et externes;
Répond aux demandes de renseignements par courriel, par téléphone ou en personne;
Organise l’information afin de faciliter l’accès pour tous;
Profil
Diplôme collégial ou professionnel avec une expérience pertinente, notamment en administration ou en comptabilité;
Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
Compétences en rédaction administrative;
Connaissance des systèmes et des procédures de gestion de bureau (un atout);
Aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram), les plateformes de visioconférences (Zoom) et des outils de publication web (Canva, WordPress, etc.) (un atout);
Parler espagnol, anglais ou autre langue que le français (un atout);
Aptitudes et qualités professionnelles
Autonomie, structure et rigueur;
Sens de l’organisation et gestion des priorités;
Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français);
Initiative et capacité d’adaptation;
Attention au détail et précision;
Travail en collaboration et en équipe.
Conditions
35 heures par semaine;
Le salaire offert est de 22 $ / heure minimalement, possiblement plus selon grille salariale;
Travail de jour, possibilité de soir et de fin de semaine selon les activités;
Lieux de travail : plusieurs possibilités (aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail);
Date de début souhaitée : Début fin octobre ou novembre 2022.
Postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le21 octobre 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca
Considérant les besoins grandissants des personnes immigrantes et des projets dans la communauté, le SANAM recrutera dans les prochaines semaines pour différents postes.
Restez à l’affût dans les prochaines semaines pour les postes affichés!
Si les profils vous interpellent, vous pouvez directement communiquer par courriel avec la direction pour planifier une rencontre : veilletteannie@cgmatane.qc.ca
Vous souhaitez immigrer au Québec de façon permanente?
Vous prévoyez demander votre Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou venez de déposer votre demande ?
Depuis le 1er janvier 2020, les personnes candidates à l’immigration économique et les membres de la famille qui les accompagnent au Québec doivent démontrer leur connaissance des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises et fournir uneattestation pour compléter leur demande de résidence permanente au Québec.
Un des moyens permettant de démontrer cette connaissance est de participer à la Session Objectif Intégration, offerte à Mataneen présence, ainsi qu’en virtuel.
Admissibilité
La session est gratuite et s’adresse aux personnes immigrantes de 18 ans et plus qui possèdent un statut d’immigration, qu’elles soient travailleuses et travailleurs temporaires (permis d’au moins 1 an) ou étudiantes et étudiants étrangers (permis de plus de six mois). Consultez les conditions d’admission à la session Objectif Intégration.
La session est donnée en français, il est donc recommandé d’avoir une connaissance de la langue française pour y assister.
Durée et dates
Durée de la formation : 24 heures
Prochaine session : Samedi 22 octobre au samedi 29 octobre 2022, de soirs et de fins de semaine.
Samedi 22 octobre 2022, 8 h 30 – 16 h
Lundi 24 octobre 2022, 18 h – 21 h
Mardi 25 octobre 2022, 18 h – 21 h
Mercredi 26 octobre 2022, 18 h – 21 h
Jeudi 27 octobre 2022, 18 h – 21 h
Samedi 29 octobre 2022 8 h 30 – 16 h
La session se déroulera en présentiel, au CEGEP de Matane.
Date limite d’inscription : 7 octobre 2022
Notez qu’il est impératif d’être disponible pour l’entièreté de la session pour obtenir l’attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et recevoir l’allocation de participation de 200 $ du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Allocation financière
Les participants qui suivent la session Objectif Intégration en totalité peuvent recevoir une allocation de participation de 200 $ si elles y sont admissibles. Consultez les conditions d’admissibilité pour recevoir l’allocation.
Objectifs de la session
Comprendre les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et la façon dont elles se manifestent au quotidien.
Découvrir les particularités du marché du travail québécois.
Comprendre le cadre légal du monde du travail québécois et les conditions d’accès aux professions régies par un organisme de réglementation ou un ordre professionnel.
Contenu de la session
La session, d’une durée de 24 heures, est répartie en 3 sections :
Section 1 : Diversité et adaptation au Québec;
Section 2 : Cinq clés pour mieux comprendre le Québec;
Section 3 : Le monde du travail au Québec.
Information et inscription
Date limite d’inscription : 7 octobre 2022
Vous pouvez obtenir plus d’information et vous inscrire auprès du SANAM, par courriel au : sanam@cgmatane.qc.ca.
Vous pouvez aussi vous inscrire en ligne sur le site du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, en consultant la section Session Objectif Intégration.
Service d'accueil des nouveaux arrivants de La Matanie - SANAM 