Sondage à l’intention des nouveaux arrivants

Sondage sans image 2017

Vous êtes installés en Matanie depuis 4 ans ou moins?

Vous vous êtes installés en Matanie au cours de 4 dernières années,
mais avez quitté la région?

Le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie en collaboration avec Place aux jeunes région Matane désirent mieux connaître l’opinion et l’expérience des nouveaux arrivants installés en Matanie depuis 4 ans ou moins, dans le but d’améliorer nos services et de répondre encore plus adéquatement aux besoins des nouveaux arrivants.

Voici une occasion de nous faire part de votre expérience d’arrivée dans votre municipalité d’accueil, de votre intégration dans votre nouveau milieu et de nous parler de ce qui vous attire ici, mais aussi de ce qui pourrait être amélioré selon vous dans l’une ou l’autre de ces sphères.

Il ne devrait pas vous prendre plus de 10 minutes pour compléter le sondage et nous vous invitons à le faire avant le 28 avril 2017. Vos réponses demeureront anonymes et seront très précieuses pour nous aider à bonifier et améliorer nos services sur tout le territoire. 

Pour répondre, CLIQUEZ ICI

Nous vous remercions de votre contribution à rendre La Matanie toujours plus attrayante et accueillante!

Portrait d’ambassadrice de La Matanie ::: Sandra Ramsay : souligner les bons coups d’une région!

Des ambassadeurs de La Matanie, il suffit de chercher un peu et on en trouve plus que l’on pense! Sandra Ramsay, il n’y a aucun doute, est une ambassadrice fière et proactive!

Native de la Vallée de la Matapédia et installée à Matane depuis 10 ans, elle a fait une formation en Arts et lettres puis en Tourisme au Cégep de Matane. Elle travaille actuellement à la Réserve faunique de Matane comme responsable des services à l’accueil. 

Il y a quelques temps, Sandra a créé la page Facebook Vivre en Matanie. Elle nous explique le but premier qu’elle cherchait à atteindre avec la mise sur pied de cette page : « [Je voulais] offrir une plate-forme de discussions entre les résidents de La Matanie. De pouvoir partager ses idées de projets, de souligner des bons coups d’entreprises, les nouveautés dans la région et de recueillir l’avis des résidents. Bref, je voulais offrir un lieu d’échange positif. » Avec plus de 400 personnes qui suivaient cette page, on peut dire que son objectif a clairement été atteint – et que les Mataniennes et Mataniens aiment qu’on parle de leur région en bien ! Sandra tient à souligner le soutien que lui a apporté Yann Gonthier dans la gestion de cette page.

Entretenir une page Facebook est assez demandant en termes de temps et lorsque Sandra a vu que le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie venait de créer la page Facebook J’aime La Matanie, associée à une campagne de promotion du sentiment d’appartenance à la région, Sandra nous a proposé de fusionner nos deux pages. C’est donc ce que nous avons fait !

Nous tenons ainsi à souligner le travail de cette ambassadrice hors pair. C’est grâce à des gens comme elle que nous pouvons faire rayonner La Matanie dans le coeur des gens qui la font vivre et dans le reste du Québec! Merci Sandra! Nous tâcherons de poursuivre du mieux que nous le pouvons la mission que tu t’étais donnée et qui rejoint aussi la nôtre, soit de souligner les bons coups de notre région et de promouvoir notre sentiment d’appartenance à celle-ci!

Le grand retour de la Vitrine du Bas-Saint-Laurent

logoLe Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent a récemment mis en ligne une version complètement remaniée du site www.bas-saint-laurent.org avec une nouvelle image de marque, où le cœur symbolise la vie, l’énergie, la chaleur, la solidarité, le bien-être et le sentiment d’appartenance. Le slogan « Vivre à temps plein » fait référence à la promesse d’une vie chargée de plaisir et d’activités épanouissantes dans le quotidien, au travail ou aux études. D’autre part, la nouvelle Vitrine offre une navigation fluide, tout en conservant les rubriques les plus consultées de l’ancienne version, notamment les emplois (1,2 million de clics annuellement en moyenne).

À l’image d’un babillard, les gens ont la possibilité de trouver facilement les informations qu’ils cherchent. De cette façon, les chercheurs d’emploi, les étudiants, les employeurs ou les familles sont susceptibles d’y trouver des informations pertinentes sur la région, les différents secteurs d’activités, les emplois, les évènements, les bons coups de même que les portraits de Bas-Laurentiens et de Bas-Laurentiennes, mettant ainsi en valeur la vitalité, le sentiment d’appartenance et le dynamisme de la région.

La Vitrine du Bas-Saint-Laurent demeure le seul portail couvrant l’ensemble de la région administrative et de ses huit municipalités régionales de comté (MRC), soit le Kamouraska, le Témiscouata, Rivière-du-Loup, Les Basques, Rimouski-Neigette, La Mitis, La Matanie et La Matapédia.

L’ajout d’emplois simplifié
En ce qui a trait à la section « Emplois disponibles », tout employeur ou tout partenaire n’a qu’à acheminer l’hyperlien de son offre. Les offres sont classées par catégorie et par territoire de MRC.

Ils ont choisi le Bas-Saint-Laurent
Qu’ils soient originaires du Bas-Saint-Laurent, d’une autre région ou d’ailleurs, plusieurs personnes font le choix de venir ou revenir s’établir ici. Heureux et fiers d’habiter notre belle région, des Bas-Laurentiens et des Bas-Laurentiennes de cœur et de passion ont accepté de partager leur amour pour leur milieu de vie. C’est avec un immense plaisir et une grande fierté que la Vitrine du Bas-Saint-Laurent vous offre l’opportunité de découvrir ces personnes qui ont généreusement accepté de nous léguer un petit peu d’eux! Vous pourrez donc découvrir, sous l’onglet « Portrait », les témoignages de Lydie Fontaine et Stéphane Delêtre (MRC de Kamouraska), Cabrina Francoeur Marchioni, Raphaëlle Gagnon et Sabrina Dion (MRC de La Matanie), Marie-Christine Coulombe (MRC de La Matapédia), Stéphanie Pelletier (MRC de La Mitis), Julien Harvey (MRC des Basques), Valérie Berger (MRC de Rivière-du-Loup), Colombe Saint-Pierre (MRC de Rimouski-Neigette) ainsi que Dany Provencher (MRC de Témiscouata).

L’attractivité, une priorité de la région du Bas-Saint-Laurent
Face aux divers défis à venir, le Bas-Saint-Laurent se mobilise afin d’accroître l’intérêt de la population et des entreprises à demeurer dans la région ou à venir s’y établir. L’attractivité est une priorité du Plan de développement régional 2013-2018. D’ailleurs, un comité Attractivité, composé d’un représentant par MRC, a été mis sur pied afin d’identifier les orientations et les actions. La refonte de la Vitrine constitue une des actions privilégiées par ce comité.

Les partenaires
La mise en œuvre de la Vitrine du Bas-Saint-Laurent est rendue possible grâce à la contribution des partenaires suivants : le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent (anciennement la Conférence régionale des éluEs du Bas-Saint-Laurent), Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent, Telus et les huit MRC de la région.

À propos du Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent
Le Collectif régional de développement (CRD) du Bas-Saint-Laurent est un organisme de concertation et de développement régional créé de façon concertée par les huit MRC de la région. Il a pour mandat d’agir à titre de gestionnaire de projets collectifs convenus avec le Forum de concertation bas-laurentien, de mettre en œuvre des ententes pour et au nom des MRC participantes, d’offrir des services administratifs et d’assurer la gestion des fonds confiés par des partenaires selon les protocoles établis.

Bonne consultation!

www.bas-saint-laurent.org

Retour sur la journée de réflexion intermunicipale

Le vendredi 10 juin 2016 se tenait une journée de réflexion intermunicipale, organisée par le SANAM et ses partenaires sur les enjeux d’attractivité, d’accueil et de rétention en Matanie.

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Élu-e-s, intervenant-e-s socio-économiques, membres de comités locaux et autres citoyen-ne-s interpellé-e-s par ces questions étaient présent-e-s. Au total, 35 personnes ont échangé, partagé et fait émerger plus d’une vingtaine de pistes d’actions porteuses pour notre région et nos municipalités, face au défi démographique auquel nous faisons face.

Nous avons retenu des moyens pour mieux attirer, accueillir et retenir autant les jeunes, les familles, les personnes immigrantes, les personnes retraitées que les télétravailleurs et entrepreneurs.

Cet événement s’inscrit comme un pas de plus pour l’établissement d’une vision et d’actions concertées partout en Matanie!

Christine Normand, coordonnatrice du Service d'accueil des nouveaux arrivants (SANA) de la Haute-Gaspésie, était parmi nous pour parler de la Stratégie d'établissement durable des jeunes en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine et des activités mises en place par le SANA dans sa MRC. Très inspirant!

Christine Normand, coordonnatrice du Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de la Haute-Gaspésie, était parmi nous pour parler de la Stratégie d’établissement durable des jeunes en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine et des activités mises en place par le SANA dans sa MRC.
Très inspirant!

Échanges en sous-groupes. Ici, le groupe trouve des solutions pour mieux attirer et retenir les personnes retraitées dans notre région.

Cinq sous-groupes ont été créés afin de faciliter les échanges. Ici, l’équipe discute des moyens que nous pourrions mettre en place pour mieux accueillir et retenir les personnes retraitées en Matanie.

Évaluation des idées proposées par chacun des sous-groupes.

Évaluation des idées proposées par chacun des sous-groupes afin d’identifier les idées qui sont les plus réalistes, concrètes et novatrices.

 

La séduction pas-subtile-pantoute est commencée!

 

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Nous sommes très enthousiastes de vous présenter Henri, personnage phare de la campagne estivale « J’aime La Matanie » et ambassadeur plus-que-parfait de sa région !

Henri sera présent tout l’été et vous proposera des arguments pas-subtils-pantoute pour convaincre votre ami écolo-grano-alternatif ou votre cousine aventurière et intrépide que La Matanie est un milieu de vie dynamique et attrayant pour toutes et tous!

La campagne « J’aime La Matanie » se veut une occasion de promouvoir le sentiment d’appartenance envers notre belle région et de souligner l’importance que les Mataniennes et Mataniens (d’origine ou d’adoption) soient de fiers ambassadeurs de leur coin de pays.

Faisons de La Matanie une région toujours plus accueillante et attractive!

Vous avez vous aussi La Matanie tatouée sur le coeur? Suivez-nous sur notre page Facebook J’aime La Matanie !

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5 à 7 « Tricotés serrés » et lancement de la Campagne J’aime La Matanie !

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Un 5 à 7 « Tricotés serrés » aura lieu le vendredi 10 juin 2016 dès 17h00, au Manoir des Sapins, afin de conclure en beauté la journée de réflexion inter-municipale. Cet événement festif prend place dans le cadre de la programmation Rézo Matanie et est ouvert à toute la population de La Matanie. Ce sera l’occasion de célébrer notre fierté de vivre en Matanie et d’échanger dans l’ambiance agréable et chaleureuse de l’auberge.

Cette soirée constituera également le lancement officiel de la Campagne estivale J’aime La Matanie.  Cette campagne sera active tout l’été dans les événements phares de la région et sur les médias sociaux, pour promouvoir le sentiment d’appartenance et montrer que La Matanie est un milieu de vie dynamique et attractif !

Soyez des nôtres pour célébrer La Matanie et le magnifique été qui s’annonce! C’est un rendez-vous dès 17h00 au 180 boulevard Perron à Sainte-Félicité. Nous disposons d’un permis de réunion, alors vous êtes invités à apporter avec vous vos consommations.

Afin de nous aider à planifier adéquatement l’activité, merci de confirmer votre présence via notre événement Facebook ou par courriel sanam@cgmatane.qc.ca.

Au plaisir de vous y voir !

Catherine Berger et Fanny Allaire-Poliquin
Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM)

Journée de réflexion intermunicipale : attractivité, accueil et rétention en Matanie

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Le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) et ses partenaires proposent une journée de réflexion inter-municipale sur les enjeux que sont l’attractivité, l’accueil et la rétention en Matanie. Celle-ci se tiendra le vendredi 10 juin prochain dès 9h00 à l’auberge Le Manoir des Sapins de Sainte-Félicité. Élus, intervenants locaux, membres des comités de développement, employeurs et autres citoyens intéressés sont invités à se joindre aux échanges afin de trouver des solutions nouvelles au défi démographique de notre région.

En proposant un tour d’horizon de ce qui se fait déjà en Matanie en matière d’accueil des nouveaux arrivants et en s’inspirant d’initiatives novatrices partout dans la province, nous visons à offrir un espace de réflexion et à susciter l’émergence de nouvelles idées porteuses pour notre région. Notre collègue Christine Normand, coordonnatrice du Service d’accueil des nouveaux arrivants du CLD de la Haute-Gaspésie, sera également des nôtres pour nous partager l’expérience gaspésienne et les actions qui sont mises en place dans la MRC voisine.

Plus précisément, en nous penchant sur les différents types de « clientèles » visées par ces questions – jeunes, familles, travailleurs autonomes, entrepreneurs, personnes retraitées et personnes immigrantes – nous espérons trouver des pistes d’actions concrètes, adaptées et créatives qui permettront de mieux attirer, accueillir et retenir les nouveaux arrivants en Matanie.

Face au défi démographique auquel nos communautés sont confrontées, une telle rencontre s’inscrit comme un pas de plus pour une concertation territoriale renforcée et intégrée.

Vous vous sentez interpelé par les questions d’attractivité, d’accueil et de rétention en Matanie? Écrivez-nous, pour une possible participation à la rencontre, avant le vendredi 3 juin, 16h30, en communiquant avec Fanny Allaire-Poliquin, du Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM), au 418-562-1240 poste 2230 ou par courriel sanam@cgmatane.qc.ca.

Pour une région encore plus attractive et accueillante!

Ce samedi, on aime La Matanie… en famille!

JaimeLaMatanieCoroplastePour une cinquième année, COSMOSS de la MRC de La Matanie convie les familles à  son Salon de la famille qui se tiendra le samedi 14 mai prochain de 9 h à 15 h à l’école Victor Côté de Matane (505, avenue Saint-Jérôme). Le SANAM en profitera pour inaugurer son photomaton estival « J’aime La Matanie! ».

Numéros de cirque (10h30), spectacle de marionnettes (13h00), initiation au jardinage,  vélo-smoothies, lecture de conte et autres animations sont au programme. Plusieurs zones actives ont été aménagées à l’intention des jeunes âgés de 0 à 12 ans. Les familles seront aussi invitées à découvrir les croques-livre ainsi qu’à apporter un livre à échanger. Un rendez-vous à ne pas manquer!

Plusieurs organismes de la région seront sur place pour présenter leurs services, dont le SANAM. Passez nous voir à notre kiosque! Pour l’occasion, nous lançons le  concours « J’aime La Matanie… en famille! ». Pour participer, il suffit de nous partager une des raisons pour laquelle, selon vous, La Matanie est une région idéale pour les familles. Avec vos enfants, vous êtes ensuite invités à vous prêter au jeu du photomaton « J’aime La Matanie », au naturel ou avec l’un des accessoires de notre malle à costumes, pour un effet rigolo assuré! Des étudiant-e-s du Cégep de Matane offriront des photos numériques de qualité professionnelle. Une belle occasion d’avoir un portrait de famille unique!

Nous procéderons au tirage d’un panier-cadeau d’une valeur de 75$ parmi les familles participantes.

Au plaisir de vous voir samedi!

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La Semaine de l’emploi en Matanie

Image de Couverture

Dans le cadre de la Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent, du 25 au 28 avril 2016, le comité emploi de La Matanie organise trois journées d’activités destinées aux chercheurs d’emploi ainsi qu’aux professionnels de la région.

Dès le 25 avril, les « Jobs de la semaine » seront affichées à l’adresse www.semaineemploimatanie.ca. Ce répertoire des offres d’emploi disponibles en Matanie permettra d’accéder à plusieurs postes du fameux « marché caché« . Les internautes pourront les consulter et les télécharger directement depuis le site web et ce jusqu’au 31 mai.

Le 27 avril, de 9h00 à 12h00, c’est la grande Tournée des entreprises! Les chercheurs d’emploi sont invités à prendre place à bord d’un autobus qui les mènera vers différentes entreprises de la région qui recrutent actuellement. Ça vous intéresse? Inscrivez-vous sans tarder, les places sont limitées!

En soirée, on vous convie à un 5 à 7 conférence sur le thème « Le bonheur au boulot ». Avoir un emploi, c’est bien. Occuper un poste qui nous plait, dans un environnement de travail valorisant et stimulant, c’est encore mieux. Et ça nous donne envie de rester. Mais comment être heureux en emploi, malgré des contextes parfois défavorables? C’est ce que vous apprendrez lors de cette conférence qui se tiendra au deuxième étage de la brasserie artisanale La Fabrique. Voyez l’événement Facebook pour plus de détails.

Finalement, le 28 avril, les employeurs de La Matanie auront l’occasion de participer à un atelier portant sur les bonnes pratiques en gestion de ressources humaines. Les gestionnaires intéressés sont invités à s’inscrire auprès de la Ville de Matane: 418-562-2333.

Que ce soit pour dénicher un emploi en Matanie ou pour glaner quelques trucs afin d’être encore plus heureux dans le poste que vous occupez déjà, joignez-vous à nous pour la Semaine de l’emploi!

 

Êtes-vous un ambassadeur de La Matanie?

J'aime La Matane_rondLa période des Fêtes qui s’achève est propice aux rassemblements familiaux et à la redécouverte de notre belle région par les Matanais expatriés. Un oncle nouvellement retraité envisage de quitter Boucherville pour se réinstaller à Saint-Ulric? Votre amie qui a quitté Matane il y a 10 ans aimerait trouver une opportunité professionnelle dans la région, pour y élever sa petite famille près de la mer qui lui manque tant?

Entre une coupe de mousseux et une assiette de cipaille, avez-vous pensé à mettre vos amis et votre parenté en contact avec les services locaux d’accueil que sont le SANAM et Place aux jeunes? Non? Il n’est pas trop tard pour le faire! De retour dans leur quotidien urbain, vos proches mijotent peut-être un retour en région et il ne manque parfois qu’un élément déclencheur pour que le projet se concrétise…

Le parfait ambassadeur de la région connaît bien son coin de pays et ses nombreux atouts. Son sentiment d’appartenance tatoué sur le cœur, il a fait sienne la déclaration J’aime La Matanie. Soucieux de faciliter le réseautage d’un nouvel arrivant potentiel, il sait l’orienter vers les ressources appropriées. Vous vous reconnaissez dans cette définition?

Lors de votre prochain coup de fil  à une cousine ou un ami, pourquoi ne pas glisser – sans subtilité aucune – un des nombreux arguments propres à les convaincre de faire le grand saut? Pour vous inspirer, voici trois exemples de phrases, sérieuses ou plus rigolotes, à placer dans la conversation:

  • Aux jeunes parents : « Ah ben coudonc, ça grandit vite! C’t’u l’fun les enfants… Ici, y’en a des affaires à faire pour les familles! Du yoga prénatal jusqu’au skate park, les jeunes ont de quoi s’occuper! »
  • Aux nouveaux retraités, qui rêvent du bord de mer : « J’suis allée virer à Les Méchins l’autre jour. Aille, y’a des bons deals… Une maison centenaire, rénovée, avec du cachet pis toute. 120 000$! Allez trouver ça ailleurs pour voir! »
  • Au neveu hipster du Plateau Mont-Royal : « Belle moustache, mon bonhomme! Tsé à Matane, tu fitterais dans le décor! »

On vous lance le défi! En 2016, serez-vous fier ambassadeur de La Matanie?

C’est bien connu, les gens qui habitent la région de Matane en sont les meilleurs porte-parole : la qualité de vie et l’accueil chaleureux qu’on y trouve, c’est vous et moi qui l’incarnons! Ça vaut la peine d’en parler! 🙂