Communiqué – pour diffusion immédiate

Annie Veillette à la direction générale du SANAM

Le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) est fier d’annoncer la nomination de madame Annie Veillette à titre de directrice générale de l’organisation. Cette nomination sera effective dès le 1er juillet 2022.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Veillette travaillera avec l’équipe en place et les différents partenaires du milieu afin de continuer le développement bien amorcé du SANAM.

Madame Veillette est titulaire d’une maîtrise en développement régional et territorial de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Jusqu’à tout récemment, madame Veillette était agente de planification, programmation et recherche au CISSS du Bas-Saint-Laurent. De plus, de 2017 à 2021, elle a été conseillère municipale à la Ville de Matane. Elle a également oeuvré dans plusieurs organismes de la région dans les dernières années. Ainsi, par ses différentes expériences, elle a acquis une connaissance fine du milieu ainsi qu’une expertise dans le développement et dans la concertation.

« Nous sommes heureux que madame Veillette accepte ce rôle au sein de notre équipe. Son expertise et ses compétences seront de précieux atouts pour l’équipe, les partenaires, les employeurs que les nombreux nouveaux arrivants qui choisissent la Matanie », souligne le président de l’organisme, M. Pierre Bédard.

Finalement, M. Bédard tient à saluer le travail exemplaire de madame Fanny Allaire-Poliquin au sein de l’organisation durant les six dernières années. Par son travail et dévouement à la région, madame Allaire-Poliquin a assuré le rayonnement et le déploiement de l’organisme. Toute l’équipe ainsi que les partenaires SANAM lui témoignent leur gratitude pour ses réalisations et lui souhaitent de merveilleux projets à venir.

À propos du SANAM
La mission du SANAM est de faciliter l’accueil, l’installation et l’intégration des nouveaux arrivants qui s’établissent dans la Matanie, notamment les personnes immigrantes de tous âges, les étudiants internationaux, ainsi que les Québécoises et Québécois de 36 ans et plus. L’équipe multilingue offre un accompagnement personnalisé aux individus et à leur famille, en plus d’organiser diverses activités d’intégration, pour toutes et tous.

Pour la prochaine activité de Rézo Matanie, nous collaborons avec Carrefour Jeunesse Emploi-région de Matane pour vous offrir :

Un cour de Zumba africaine suivie d’une initiation au djembé et danse africaine !

𝗚𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 !

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 : 10 juin à partir de 17h30

𝗢𝘂̀ : Plateforme de danse au Parc des Îles

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : doucetcaroline@cgmatane.qc.ca

𝗤𝘂𝗶 : Ouvert à toutes et tous !

Lien à l’événement Facebook

Bougez aux rythmes africains et apprenez la base du djembé!

COMMUNIQUÉ

Pour diffusion immédiate

Lancement du livre de recettes « Tous à la même table : Recettes du monde de La Matanie ».

Matane, le vendredi 6 mai – C’est lors d’une soirée de lancement tenue le jeudi 5 mai dernier que le livre de recettes « Tous à la même table : Recettes du monde de La Matanie » a été présenté et remis à toutes les participantes et à tous les participants sans qui ce projet n’existerait pas.

Le livre de recettes « Tous à la même table : Recettes du monde de La Matanie » a pour objectif de susciter la découverte de l’autre par la cuisine, de créer des ponts entre les personnes et ainsi favoriser les échanges interculturels entre les habitants de la Matanie.

Cette idée d’un livre de recettes du monde a fait du chemin depuis les cours de français de Mélanie Gagné. L’idée a germé dans ces cours puisqu’ elle avait pour habitude de discuter de cuisine et même de faire des ateliers de cuisine avec ces élèves venus des quatre coins du monde. L’idée a évolué et a pris son envol après de multiples discussions, avec Fanny Allaire-Poliquin, directrice générale du SANAM. Toutes deux avaient en commun, l’envie de partager cette richesse et cette diversité à tous les habitants de La Matanie. Comme le titre le dit bien, leur souhait est de favoriser le rassemblement autour d’une table en partageant des recettes du monde.

Composé de 21 recettes du breuvage aux desserts, du Québec au Vietnam en passant par la Bretagne, l’Argentine, la Syrie et beaucoup d’autres pays, ce livre illustre la richesse de l’ouverture à la diversité. On peut notamment y découvrir le rougail tomate de Malko qui est heureux de partager une recette venant du Madagascar. Ou encore, la recette de poulet aigre-doux de Nhem Saruon, originaire du Cambodge.

Nous remercions tous les participants et collaborateurs du projet ainsi que le gouvernement du Québec pour sa contribution financière.

Découvrir le livre.  

Nous invitons les gens à consulter le livre de recettes sur le site internet du SANAM : https://sanamatanie.org/wp-content/uploads/2022/05/sanam-livre-recettes-9-web.pdf

Il sera également distribué dans plusieurs endroits de La Matanie.

À propos du SANAM

Le SANAM offre un soutien personnalisé pour faciliter l’installation et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants et des personnes immigrantes en Matanie.

Il accompagne également les employeurs dans les démarches administratives d’immigration, donne de l’information et de la formation, promeut La Matanie et les emplois lors de salons de l’emploi, organise des activités pour favoriser l’intégration sociale des nouveaux arrivants, ainsi que des événements pour valoriser la diversité culturelle.

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Pour information :

Des participants sont disponibles pour accorder une entrevue. Joignez Margaux du SANAM pour en faire la demande.

Margaux Gay, agente de développement en attractivité et intégration

Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie

418-556 5735, gaymargaux@cgmatane.qc.ca

Marina se joint à l’équipe du SANAM !

C’est avec une grande joie que nous vous présentons Marina qui s’est jointe à l’équipe du SANAM à titre de Professionnelle au Jumelage et l’intégration socio-culturelle le 31 mars dernier.

En collaboration avec Anna Woch, Marina s’occupera de développer et de coordonner le jumelage interculturel ainsi que d’organiser la programmation d’activités d’intégration socio-culturelles destinées aux personnes immigrantes de La Matanie.

Découvrez le parcours de Marina

Originaire de la Bretagne, en France, Marina est arrivée au Canada en 2008, accompagnée de son conjoint, après avoir obtenu sa résidence permanente. Aujourd’hui, elle est maman de deux filles franco-canadiennes et est fière de vivre en Matanie. Amatrice de sport et de plein air, elle s’y sent épanouie.

Elle a toujours été interpellée par la mission du SANAM qui rejoint profondément ses valeurs. Marina a conscience de l’importance du processus d’intégration des nouveaux arrivants et la pertinence de la sensibilisation du milieu à leur accueil. Ainsi, elle souhaite désormais contribuer à l’enracinement des personnes immigrantes.

Sa propre expérience d’arrivée, d’adaptation et d’enracinement au Québec, conjuguée à sa créativité et son expérience professionnelle, font de Marina la personne toute désignée pour ce poste. L’équipe du SANAM est fière de l’accueillir!

Marina, nous te souhaitons chaleureusement la bienvenue au SANAM !

Communiqué

Matane, le 23 février 2022 – Bienvenue dans Ma Matanie est une campagne lancée par le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) qui prône l’ouverture à la diversité culturelle et les bonnes pratiques d’accueil et d’intégration en entreprise et dans les municipalités. Le SANAM est fier de présenter sept nouveaux témoignages de personnes immigrantes aux parcours variés et surprenants, qui se sont installées dans diverses municipalités mataniennes. Ces témoignages s’ajoutent aux cinq portraits qui avaient été présentés en 2021 et qui mettaient en vedette des employeurs ayant accueilli du personnel issu de l’immigration ainsi que leurs employés. Pour découvrir la diversité qui se trouve en Matanie, visitez le site : http://www.bienvenuedansmamatanie.com.

Ils ont choisi La Matanie !
Grâce à ces portraits, le SANAM souhaite faire connaître le parcours des personnes qui ont choisi de vivre en Matanie afin de démontrer la variété des parcours et des histoires des personnes qui s’établissent sur notre territoire. On vise également à souligner les efforts réalisés par les municipalités qui les ont accueillies. La diversité culturelle est de plus en plus présente sur le territoire : la campagne présente des personnes qui travaillent, s’engagent et se sentent chez elles ici, et qui sont originaires de partout dans le monde. On peut notamment faire la rencontre de Carine Lambé et Bernard Lamy, originaires du sud de La Belgique, installée à Grosses-Roches, et propriétaires d’une agence de voyage, ils s’évertuent à faire découvrir le Canada à leurs compatriotes belges. Vous pouvez aussi découvrir le parcours de Phensy Chhun, installée à Saint-René-de-Matane et originaire du Cambodge, dont la vie a pris un tournant en 2016 lorsqu’elle a décidé de rejoindre son conjoint en Matanie.

Une responsabilité partagée!
Le SANAM invite les municipalités, les entreprises et la communauté entière à découvrir ces témoignages et à incarner le message de la campagne en démontrant leur ouverture. « Bien accueillir nos nouveaux arrivants, c’est l’affaire de tous », mentionne Margaux Gay, agente de développement en attractivité et intégration au SANAM. Pour quelqu’un qui arrive ici et qui ne connaît encore personne, ça peut faire toute la différence de se faire inviter par sa municipalité à une activité de bienvenue, de se faire saluer par ses nouveaux voisins ou d’être invité à un diner d’accueil par son employeur! Ce sont ces bonnes pratiques que l’on veut inspirer et encourager grâce aux portraits de « Bienvenue dans Ma Matanie ». La campagne est rendue possible grâce au soutien financier du Gouvernement du Québec, de la MRC de La Matanie ainsi qu’à l’apport et la collaboration de nombreux acteurs du
milieu.

À propos du SANAM
Le SANAM offre un soutien personnalisé pour faciliter l’installation et l’intégration des nouveaux arrivants et des personnes immigrantes en Matanie. Il a également pour mission de favoriser les échanges interculturels dans la collectivité, de célébrer la diversité culturelle et de promouvoir le vivre ensemble.

• 30 –
  Pour information :
  Margaux Gay, agente de développement en attractivité et intégration
  Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie
  418 556-5735 – gaymargaux@cgmatane.qc.ca

Description de l’organisme

Depuis 2012, le SANAM soutient les personnes immigrantes dans leur installation et intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contact, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation de ses partenaires, le SANAM est un acteur local clé.

Descriptif du mandat

Sous la supervision de la direction générale, le ou la professionnel·le au jumelage et à l’intégration socio-culturelle aura comme mandat :

• Développer et coordonner le programme de jumelage interculturel.
  Le programme de jumelage est déjà en cours. Le mandat est partagé avec une autre personne.
• Organiser une programmation d’activités pour favoriser l’intégration sociale, culturelle, économique et linguistique des personnes immigrantes en Matanie.

Tâches

• Développer et coordonner le programme de jumelage interculturel
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des participant·es
  • Développer et animer des ateliers d’information sur le programme
  • Effectuer un suivi régulier avec les personnes jumelées
• Planifier et organiser des activités de groupe
  • Organiser des activités variées en présence et en virtuel, selon le contexte
    (ex. : sorties culturelles, découverte du territoire, discussions thématiques, ateliers d’information sur les impôts, activités de réseautage interculturel pour femmes, activités pour les personnes jumelées, etc.)
  • Animer des activités
  • Collaborer avec d’autres organismes du milieu
• Élaborer des stratégies de promotion et produire des outils (créer des visuels, rédiger des communiqués de presse, diffuser sur diverses plateforme, etc.)
• Initier des collaborations et créer des partenariats avec des organismes du milieu
• Évaluer la satisfaction des participant·es et les retombées du projet
• Gérer le budget
• Comptabiliser et saisir des données pour la reddition de compte
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe
• Effectuer toute tâche connexe.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou collégial avec une expérience pertinente
• Expérience en organisation d’événements, d’activités ou en gestion de projet
• Expérience, connaissance ou intérêt pour le travail en contexte interculturel, l’intégration des personnes immigrantes et l’adaptation culturelle
• Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office)
• Détenir un permis de conduire valide
• Aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram), les plateformes de visioconférences (Zoom) et des outils de publication web (Canva, WordPress, etc.) (un atout)
• Parler espagnol ou anglais (un atout)

Aptitudes et qualités professionnelles

• Autonomie, structure et rigueur
• Travail en collaboration et en équipe
• Leadership, dynamisme et esprit mobilisateur auprès de publics variés
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Créativité et polyvalence
• Écoute et empathie
• Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français)
• Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois
• Animation de groupe
• Initiative et capacité d’adaptation

Conditions

• 35 heures par semaine
• Le salaire offert est de 24,94 $ / heure
• Travail de jour, de soir et de fin de semaine selon les activités
• Lieu de travail : bureaux du SANAM, télétravail occasionnel
• Date de début souhaitée : 28 mars 2022

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1^er mars 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : allairefanny@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

Vous désirez apprendre davantage sur le 𝗠𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗡𝗼𝗶𝗿𝘀 ! Nous vous invitons à 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝘀’𝗮𝗺𝘂𝘀𝗮𝗻𝘁 dans 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗿𝗲́𝗲 𝗾𝘂𝗶𝘇 !

Durant le quiz, nous allons pouvoir nous régaler d’une collation africaine cuisinée par Lou Ange Lydie Thibeault de Matane qui sera livrée à votre domicile ! Il y aura, également, quelques partages de personnes de la communauté noire de La Matanie.

Inscription obligatoire: doucetcaroline@cgmatane.qc.ca

Quand : Lundi 21 février de 18h30 à 20h

En ligne : Un lien zoom vous sera envoyé

Qui : Ouvert à toutes et à tous

 Au plaisir de partager cette belle soirée avec vous !

Le SANAM vous invite à découvrir la culture et les traditions de Madagascar dans un atelier de création d’un panier tissé avec du papier recyclé.

L’activité, dans le cadre du 𝗠𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗛𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗡𝗼𝗶𝗿𝘀, sera animée par Hobi Niaina, Gloria Rahantaharinivo et Annie Galais, originaires de Madagascar et installées à Matane depuis 2021.

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 : Dimanche 20 février de 10 h à 11 h 30

𝗢𝘂̀ : Bibliothèque municipale Fonds de solidarité FTQ de Matane

𝗤𝘂𝗶 : Ouvert à toutes et à tous

L’activité se tiendra dans le respect des consignes sanitaires. Passeport vaccinal non exigé.

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 obligatoire : doucetcaroline@cgmatane.qc.ca

*** Places limitées ***

Nous sommes fières de vous présenter la programmation d’activités en Matanie pour souligner le Mois de l’Histoire des Noirs ! Le SANAM en collaboration avec des acteurs locaux et régionaux vous offre des activités de découverte, d’apprentissage, d’échanges et de célébrations !

Chaque année, le mois de février nous permet de reconnaître et de promouvoir la contribution des Québécoises et des Québécois des communautés noires à l’histoire du Québec, à son développement économique, social et culturel ainsi qu’à la vitalité du français. Le Mois de l’Histoire des Noirs souligne l’enracinement de ces personnes établies au Québec et leur engagement à faire du Québec une société inclusive, plurielle et prospère.

Nous avons une belle programmation pour vous ! Apprenez de la culture malgache dans un atelier de création, testez vos connaissances dans un Quiz interactif et découvrez des personnes de la communauté noire des 4 coins du Bas-Saint-Laurent ! Célébrer le mois de l’histoire des noirs en participant en grand nombre !

Pour plus d’information, contactez : doucetcaroline@cgmatane.qc.ca