Le Bas-Saint-Laurent sera en mode séduction à Montréal ce jeudi 6 février!
L’équipe du SANAM sera sur place en compagnie de l’agente de migration de Place aux jeunes et du maire de Matane, afin de représenter fièrement La Matanie!
Vous connaissez des personnes qui vous envient de vivre en Matanie?
Dites-leur de venir nous rencontrer, déguster des produits de notre terroir et rencontrer des passionnéEs de la région!
C’est gratuit, l’inscription est requise!
https://bit.ly/2Rpvy38
Inscrivez-vous à une grande séduction en Matanie!
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Inscrivez-vous au prochain séjour exploratoire : 7 au 10 novembre 2019*
*Places limitées, des conditions s’appliquent *Frais de déplacement, d’hébergement et de repas couverts
POUR INFORMATION ET INSCRIPTION:
Contactez Fanny Allaire-Poliquin, coordonnatrice du Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie, sanam@cgmatane.qc.ca | 418-562-1240, poste 2230
Inscription :
https://bit.ly/2pOMqpH
COMMUNIQUÉ
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SÉJOUR EXPLORATOIRE PRINTANIER EN MATANIE
UNE DEUXIÈME ÉDITION FRUCTUEUSE
Matane, le vendredi 10 mai 2019 – Du 2 au 5 mai 2019, ce sont 11 personnes qui ont pu participer à un séjour exploratoire en Matanie organisé par Place aux jeunes région Matane et le SANAM. Grâce au soutien de la MRC de La Matanie, le séjour était ouvert aux personnes de 36 ans et plus, une clientèle habituellement non couverte par Place aux jeunes.
C’est la deuxième édition d’un séjour exploratoire sans limite d’âge en Matanie et les organisatrices estiment qu’il s’agit encore d’une réussite. « Les candidats nous ont fait part de leur surprise de découvrir un lieu aussi vivant, dynamique et attractif où il fait bon vivre. Pour nous, c’est déjà un succès que d’arriver à changer la perception de personnes qui ne connaissent souvent que Montréal et leur permettre d’envisager de s’établir chez nous », explique Fanny Allaire-Poliquin, chargée de projet du SANAM.
La plupart des candidats participants avaient été rencontrés dans des salons de l’emploi à Montréal et Québec, auxquels les organisatrices du séjour ont participé en février, mars et avril 2019 afin de recruter des candidats pour le séjour, notamment. Par ailleurs, d’autres participants au séjour exploratoire ont été référés par des employeurs. La présence d’une délégation matanienne aux différents salons de l’emploi ainsi que l’organisation des deux séjours exploratoires sans limite d’âge ont pu être accomplis grâce au travail de concertation entre différents acteurs socio-économiques et au financement ponctuel accordé par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.
La programmation du séjour comprenait des rencontres avec des employeurs, des acteurs socio-économiques, des élus et des personnes nouvellement installées en Matanie. Des visites d’entreprises, des conférences sur la région et sur les activités et services disponibles ont été organisées. Les participants ont aussi pu découvrir plusieurs municipalités qui composent la MRC, afin qu’ils aient une vision d’ensemble du territoire.
La proximité et la chaleur des gens, l’accessibilité des services et de la nature, le dynamisme social, culturel et économique, les possibilités d’avancement professionnel et les services de soutien à l’établissement et à l’intégration sont des avantages mis de l’avant lors de ce séjour.
Objectifs et retombées
Les objectifs d’un séjour exploratoire sont multiples. On sait que l’emploi est le premier facteur qui amène des gens à s’installer en région. Durant le séjour, la priorité est donc de mettre les participants en relation avec des employeurs de La Matanie. Les organisatrices visent également à leur faire vivre une expérience qui leur permettra de se créer une perception positive de la région afin qu’ils envisagent de s’établir ici dans un futur proche ou à plus long terme. « Pour cette édition, nous savons que nous avons atteint notre objectif de changer la perception des participants envers notre région. Ils nous ont fait part de leur émerveillement suite à la découverte de notre territoire » mentionne Fanny Allaire-Poliquin, chargée de projet du SANAM. « Il est cependant trop tôt pour évaluer les retombées en terme de déménagement ici, car il s’agit d’un processus qui se planifie et peut prendre encore du temps », poursuit-elle.
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Pour information supplémentaire :
Lilianne Lavoie Agente de migration, Place aux jeunes en région Matane 418 566-6749, poste 209 migration@cjematane.ca
Fanny Allaire-Poliquin Chargée de projet, Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie 418 562-1240, poste 2230
allaire-poliquin.fanny@cgmatane.qc.ca
Le SANAM est présent aux tables et comités locaux et régionaux pour contrer la pénurie de main-d’oeuvre et favoriser l’attractivité du territoire de La Matanie et du Bas-Saint-Laurent. L’automne 2018 a été marqué par un soutien accru du SANAM pour l’attraction et le recrutement de main-d’oeuvre en Matanie, en collaborant, notamment, à l’organisation de la première participation de La Matanie à la Foire nationale de l’emploi de Montréal en octobre et en organisant un Séjour exploratoire en collaboration avec Place aux jeunes région Matane.
Pour promouvoir des emplois disponibles en Matanie et présenter les services d’accueil et de soutien à l’installation et l’intégration offerts, la chargée de projet du SANAM, Fanny Allaire-Poliquin, était présente à la Foire nationale de l’emploi les 11 et 12 octobre 2018. Ce sont plus de 250 personnes qui ont été rencontrées et plus de 50 candidatures qui ont été récoltées pour des employeurs ici.
L’article de l’Avantage gaspésien sur cette nouvelle participation de La Matanie à un salon de l’emploi explique également qu’un séjour exploratoire a été prévu le mois suivant la foire pour donner l’occasion aux personnes rencontrées de venir découvrir La Matanie.
Délégation de La Matanie à la Foire nationale de l’emploi 2018
Puis, du 15 au 18 novembre 2018, 14 personnes qui avaient, pour la plupart, été rencontrées lors la Foire nationale de l’Emploi ont participé à un Séjour exploratoire en Matanie dans le but de venir découvrir La Matanie, rencontrer des employeurs et peut-être s’y établir éventuellement.
Lors de ce séjour exploratoire, une activité Rézo Matanie avait lieu pour permettre aux participants du séjour de rencontrer des nouveaux arrivants déjà installés ici. La Ville de Matane s’est jointe à l’événement pour souhaiter la bienvenue à tous ses nouveaux résidents. Voir l’article de l’Avantage gaspésien à ce sujet : “Matane met à l’honneur les nouveaux arrivants et les migrants potentiels”.
Pour voir toutes les activités qui avaient lieu dans le cadre du Séjour exploratoire, visitez l’album Facebook du SANAM.
Ces événements ont été possibles grâce à la collaboration de la MRC de La Matanie, de Place aux jeunes région Matane, du Comité Emploi de La Matanie qui regroupe des représentants de plusieurs partenaires du milieu : le Centre local d’emploi de Matane, la MRC de la Matanie, la Ville de Matane, le Carrefour Jeunesse-Emploi, le groupe Bertrand-Rioux, Groupe Collegia et le Cégep de Matane, Emploi-Services, la Chambre de commerce, la SADC, le FIDEL, la Commission scolaire, le Centre de formation professionnelle et le SANAM.
Nous soulignons également le précieux soutien du Ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion du Québec.
COMMUNIQUÉ
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APPEL AUX EMPLOYEURS DE LA MATANIE
Les employeurs de La Matanie invités à promouvoir leurs offres d’emploi à la Foire nationale de l’emploi de Montréal en octobre 2018
Matane, le mercredi 22 août 2018 – Les entreprises de La Matanie qui auront des postes à combler à l’automne 2018 sont invitées à contacter la délégation qui se rendra à la Foire nationale de l’emploi à Montréal les 11 et 12 octobre 2018 pour promouvoir les emplois disponibles sur notre territoire.
La Foire nationale de l’emploi de Montréal est l’un des plus grands événements au Québec pour les chercheurs d’emploi. Plus de 11 000 visiteurs sont attendus cette année. La Matanie y sera présente afin d’aider les entreprises à combler des emplois qualifiés et spécialisés en allant recruter des travailleurs à l’extérieur de la région.
La délégation qui se rendra à cet événement sera composée de représentants du Comité Emploi de La Matanie, de Place aux jeunes région Matane et du Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM). Elle aura comme mission de rencontrer des candidats potentiels et de présenter les services d’aide à l’installation et à l’intégration qui peuvent leur être offerts. L’équipe profitera aussi de sa présence pour promouvoir le territoire et la qualité de vie matanienne.
Dans la lignée de la stratégie « Vivez La Matanie » élaborée par la MRC de La Matanie et plusieurs partenaires, cette participation territoriale à un salon de l’emploi est une première.
Les employeurs de La Matanie qui souhaiteraient que leur offre d’emploi soit représentée lors de cet événement sont invités à contacter Fanny Allaire-Poliquin, chargée de projet au SANAM, afin de connaître la démarche à entreprendre et les conditions à respecter, au numéro de téléphone suivant : 418 562-1240, poste 2230 ou par courriel à l’adresse suivante : allaire-poliquin.fanny@cgmatane.qc.ca.
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Source : Fanny Allaire-Poliquin, chargée de projet, Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie, 418 562-1240, poste 2230
Les tatouages temporaires “Ancré en Matanie” et “Mordu de La Matanie” sont de retour cet été! Ils seront en vente au bureau d’accueil touristique de Matane.
Saviez-vous qu’ils ont été dessinés par Mathieu Brien, un Matanais d’adoption et illustrateur de talent?
Montrez votre sentiment d’appartenance à La Matanie en portant fièrement un tatouage créé ici!
Matane, le 10 juin 2015 – C’est sous le nom de « Vivez La Matanie » que la MRC de La Matanie, en partenariat avec le SANAM et Place aux jeunes/Desjardins région Matane, a officiellement lancé, mercredi, sa nouvelle stratégie territoriale d’attraction, d’accueil et de rétention des nouveaux arrivants.
Cette stratégie vise à faire rayonner la région de La Matanie à l’extérieur de ses frontières afin d’attirer de nouveaux résidents en misant sur la qualité de vie, l’emploi et les opportunités de s’établir et de s’épanouir dans les onze municipalités qui composent la MRC. En plus de renforcer l’attractivité, la stratégie « Vivez La Matanie » souhaite aussi améliorer l’accueil et favoriser la rétention des nouveaux citoyens.
« Toutes les régions du Québec tentent de se distinguer afin d’attirer de nouveaux arrivants. Dans ce contexte, il devenait essentiel de tirer notre épingle du jeu et de positionner La Matanie comme une communauté dynamique et attractive où il fait bon vivre » de mentionner Pierre Thibodeau, préfet de la MRC de La Matanie.
Un tout nouvel outil de promotion
Parce qu’aucun site Internet n’offrait un portrait complet de la région, un tout nouveau portail régional, accessible à l’adresse vivezlamatanie.ca, a été créé pour favoriser l’attraction des nouveaux arrivants en diffusant une foule d’informations regroupées dans un seul et même site :
Cette plateforme Web, actuelle et simple d’utilisation, se veut une porte d’entrée unique dans La Matanie qui redirige vers les sites déjà existants de près d’une centaine de partenaires. Réalisé par Kaléidos Multimédia, ce projet n’aurait pu voir le jour sans la participation financière du Pacte rural et de la MRC de La Matanie.
Soutenu par toute la communauté
En Matanie, les nouveaux arrivants peuvent compter sur une équipe dynamique, alimentée par une concertation de partenaires locaux. Trois projets spécifiques, baptisés « Rézo », mettent à contribution la communauté et permettent de soutenir les personnes récemment installés dans la région.
Dans un premier temps, le « Rézo » des parrains et marraines offre un accueil personnalisé et chaleureux au nouvel arrivant en le jumelant avec un citoyen ou une famille matanienne. De son côté, le « Rézo » Matanie offre une programmation d’activités diversifiées qui visent à susciter des occasions de réseautage pour les nouveaux arrivants et l’ensemble de la population. Finalement, le « Rézo » J’aime La Matanie souhaite stimuler le sentiment d’appartement ainsi que développer et promouvoir la tradition d’accueil de La Matanie grâce à l’implication d’un réseau d’individus accueillants et fiers d’appartenir à la communauté.
Pour plus d’informations sur ces réseaux, pour vous impliquer ou pour bénéficier de leurs services, n’hésitez pas à joindre nos ressources locales pour l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants que sont Place aux jeunes/Desjardins région Matane et le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM).
Téléchargez ici le Plan d’action de la Stratégiez Vivez La Matanie.
Source : Pierre Thibodeau, préfet – MRC de La Matanie – 418-562-6734
Photo: Carovukofoto