Offre d’emploi – Agent.e de développement de projets interculturels

Description de l’organisme

Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandi.

Descriptif du mandat

Dans le cadre du Plan d’action territorial, collectif et concerté en attractivité, accueil, intégration et pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en Matanie, le SANAM est responsable de plusieurs actions financées par le Programme d’appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Ce programme vise à contribuer à l’édification de collectivités plus accueillantes et inclusives pour les personnes immigrantes et les minorités ethnoculturelles afin d’augmenter leur contribution à la vitalité et la prospérité des régions du Québec. L’agent.e de développement de projets interculturels œuvre à la réalisation de différentes actions du programme.

Tâches

  • Collaborer à l’organisation d’activités de sensibilisation et de rapprochements interculturels ;
  • Mobiliser les membres de la communauté et les partenaires autour de projets visant à rendre La Matanie plus accueillante et ouverte aux différentes cultures ;
  • Animer des rencontres de comité et de concertation avec des membres et des organisations impliquées, ainsi qu’animer certaines activités ;
  • Promouvoir, diffuser et communiquer les projets, outils et initiatives ;
  • Effectuer une planification et un suivi budgétaire des projets ;
  • Évaluer les retombées des activités ;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports de reddition de compte, comptabiliser différentes données) ;
  • Participer à des rencontres d’équipe, ainsi qu’à tout autre projet, activités ou efforts de consultation ou de concertation menés par le SANAM pour lesquels une contribution est demandée ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Profil

  • Diplôme collégial ou universitaire pertinent en gestion de projets, en sciences sociales, en développement international, en développement régional, ou une expérience équivalente pertinente ;
  • Expérience en gestion de projet ou développement collectif et/ou local ;
  • Connaissances ou intérêt pour les diversités culturelles, les relations et la communication interculturelles, la lutte contre le racisme et la discrimination, l’immigration, l’inclusion de personnes immigrantes, etc. ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Maîtrise des médias sociaux (un atout).

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Enthousiasme et dynamisme;
  • Autonomie, structure et rigueur;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois;
  • Leadership et esprit mobilisateur auprès de publics variés;
  • Créativité et polyvalence;
  • Prise d’initiative et capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en collaboration et en équipe;
  • Facilité à établir des relations positives;
  • Compétences d’animation, écoute et empathie;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français).

Conditions

  • 35 heures par semaine
  • Le salaire offert est de 24,94 $ / heure minimalement, possiblement plus selon grille salariale
  • Travail de jour, parfois de soir et de fin de semaine selon les activités
  • Lieux de travail : aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail partiel
  • Date de début souhaitée : Début début ou mi-novembre 2022

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 31 octobre 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

Offre d’emploi – Adjoint.e administratif

Description de l’organisme

Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandi.

Descriptif du mandat

Soutenir la direction générale dans l’administration de l’organisme notamment en lien avec la gestion des ressources financières, les suivis des projets et les communications.

Tâches

Volet ressource financières et matérielles

  • Collabore au suivi des dépenses liées aux projets de l’équipe;
  • Assure le traitement et le classement des factures;
  • Collabore aux suivis avec les firmes comptables;

Volet administration

  • Compile des données, des statistiques et autres renseignements;
  • Développe et met à jour les systèmes administratifs pour les rendre plus efficaces;
  • Rédige les comptes-rendus, les procès-verbaux de rencontres et les résolutions du conseil d’administration;

Volet communication

  • Soutient la direction et l’équipe dans les communications internes et externes;
  • Répond aux demandes de renseignements par courriel, par téléphone ou en personne;
  • Organise l’information afin de faciliter l’accès pour tous;

Profil

  • Diplôme collégial ou professionnel avec une expérience pertinente, notamment en administration ou en comptabilité;
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
  • Compétences en rédaction administrative;
  • Connaissance des systèmes et des procédures de gestion de bureau (un atout);
  • Aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram), les plateformes de visioconférences (Zoom) et des outils de publication web (Canva, WordPress, etc.) (un atout);
  • Parler espagnol, anglais ou autre langue que le français (un atout);

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Autonomie, structure et rigueur;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français);
  • Initiative et capacité d’adaptation;
  • Attention au détail et précision;
  • Travail en collaboration et en équipe.

Conditions

  • 35 heures par semaine;
  • Le salaire offert est de 22 $ / heure minimalement, possiblement plus selon grille salariale;
  • Travail de jour, possibilité de soir et de fin de semaine selon les activités;
  • Lieux de travail : plusieurs possibilités (aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail);
  • Date de début souhaitée : Début fin octobre ou novembre 2022.

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 21 octobre 2022, 18 h, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

L’équipe du SANAM s’agrandi

Considérant les besoins grandissants des personnes immigrantes et des projets dans la communauté, le SANAM recrutera dans les prochaines semaines pour différents postes.

Restez à l’affût dans les prochaines semaines pour les postes affichés!

Si les profils vous interpellent, vous pouvez directement communiquer par courriel avec la direction pour planifier une rencontre : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Session objectif intégration : Octobre 2022

Vous souhaitez immigrer au Québec de façon permanente?

Vous prévoyez demander votre Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou venez de déposer votre demande ?

Depuis le 1er janvier 2020, les personnes candidates à l’immigration économique et les membres de la famille qui les accompagnent au Québec doivent démontrer leur connaissance des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises et fournir une attestation pour compléter leur demande de résidence permanente au Québec.

Un des moyens permettant de démontrer cette connaissance est de participer à la Session Objectif Intégrationofferte à Matane en présence, ainsi qu’en virtuel.

Admissibilité

La session est gratuite et s’adresse aux personnes immigrantes de 18 ans et plus qui possèdent un statut d’immigration, qu’elles soient travailleuses et travailleurs temporaires (permis d’au moins 1 an) ou étudiantes et étudiants étrangers (permis de plus de six mois). Consultez les conditions d’admission à la session Objectif Intégration.

La session est donnée en français, il est donc recommandé d’avoir une connaissance de la langue française pour y assister.

Durée et dates

Durée de la formation : 24 heures

Prochaine session : Samedi 22 octobre au samedi 29 octobre 2022, de soirs et de fins de semaine.

Samedi 22 octobre 2022, 8 h 30 – 16 h

Lundi 24 octobre 2022, 18 h – 21 h

Mardi 25 octobre 2022, 18 h – 21 h

Mercredi 26 octobre 2022, 18 h – 21 h

Jeudi 27 octobre 2022, 18 h – 21 h

Samedi 29 octobre 2022 8 h 30 – 16 h

La session se déroulera en présentiel, au CEGEP de Matane.

Date limite d’inscription : 7 octobre 2022

Notez qu’il est impératif d’être disponible pour l’entièreté de la session pour obtenir l’attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et recevoir l’allocation de participation de 200 $ du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Allocation financière

Les participants qui suivent la session Objectif Intégration en totalité peuvent recevoir une allocation de participation de 200 $ si elles y sont admissibles. Consultez les conditions d’admissibilité pour recevoir l’allocation.

Objectifs de la session

  • Comprendre les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et la façon dont elles se manifestent au quotidien.
  • Découvrir les particularités du marché du travail québécois.
  • Comprendre le cadre légal du monde du travail québécois et les conditions d’accès aux professions régies par un organisme de réglementation ou un ordre professionnel.

Contenu de la session

La session, d’une durée de 24 heures, est répartie en 3 sections :

  • Section 1 : Diversité et adaptation au Québec;
  • Section 2 : Cinq clés pour mieux comprendre le Québec;
  • Section 3 : Le monde du travail au Québec.

Information et inscription

Date limite d’inscription : 7 octobre 2022

Vous pouvez obtenir plus d’information et vous inscrire auprès du SANAM, par courriel au : sanam@cgmatane.qc.ca.

Vous pouvez aussi vous inscrire en ligne sur le site du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, en consultant la section Session Objectif Intégration.

Cueillette de bleuets à la bleuetière Jeannot Lavoie et visite de la boutique OUT outils et accessoires

Envie de savourer de bons bleuets de chez nous? Rézo Matanie vous invite à une activité de cueillette de bleuets à la Bleuetière Jeannot Lavoie!

La cueillette sera suivie d’un diner amical sur place (apportez votre diner) et d’une visite de la boutique OUT outils et accessoires!

𝗚𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 !
𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 : 27 août de 11h à 15h
𝗢𝘂̀ : La bleuetière Jeannot Lavoie (156, Adhémar-Joncas, Saint-Ulric)
𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : doucetcaroline@cgmatane.qc.ca
𝗤𝘂𝗶 : Ouvert à toutes et tous !

**OUVERT À TOUS!** Rézo Matanie propose des activités pour favoriser la création de liens et d’un réseau entre les nouveaux arrivants et les Mataniens. Nous voulons offrir une occasion de nous réunir, de briser l’isolement et de maintenir nos liens!

6-8 : Réseautage entre femmes

Quoi ?
Un bon moment pour (re)découvrir la Cellule de femme, donner vos idées d’activité et réseauter entre femmes autour des collations des délices By Okavi.

Pour qui ?
Les femmes qui n’ont pas encore participé à des activités de la cellule de femmes et celles qui participent régulièrement

Quand ?
Jeudi le 25 aout de 18h00-20h00

Où ?
À La Centrale, 464 Av St-Jérôme, Matane 

Inscription obligatoire (avant le 19 août) : https://bit.ly/3z7ZuaQ

Contact : gaymargaux@cgmatane.qc.ca

Offre d’emploi – Agent.e de développement au jumelage

Descriptif du mandat

Sous la supervision de la direction générale, l’agent.e de développement au jumelage et aura comme mandatde développer et coordonner le programme de jumelage interculturel.

Tâches

  • Développer et coordonner le programme de jumelage interculturel
    • Planifier, organiser et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des participants.es
    • Développer et animer des ateliers d’information sur le programme
    • Effectuer un suivi régulier avec les personnes jumelées
  • Planifier et organiser des activités de groupe
  • Élaborer des stratégies de promotion et produire des outils (créer des visuels, rédiger des communiqués de presse, diffuser sur diverses plateformes, etc.)
  • Initier des collaborations et créer des partenariats avec des organismes du milieu
  • Évaluer la satisfaction des participants.es et les retombées du projet
  • Gérer le budget
  • Comptabiliser et saisir des données pour la reddition de compte
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe
  • Effectuer toute tâche connexe.

Profil

  • Diplôme universitaire ou collégial avec une expérience pertinente, notamment en gestion de projet, en développement social ou en mobilisation
  • Expérience, connaissance ou intérêt pour le travail en contexte interculturel, l’intégration des personnes immigrantes et l’adaptation culturelle
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office)
  • Détenir un permis de conduire valide (un atout)
  • Aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram), les plateformes de visioconférences (Zoom) et des outils de publication web (Canva, WordPress, etc.) (un atout)
  • Parler espagnol ou anglais (un atout)

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Autonomie, structure et rigueur
  • Travail en collaboration et en équipe
  • Leadership, dynamisme et esprit mobilisateur auprès de publics variés
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Créativité et polyvalence
  • Écoute et empathie
  • Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français)
  • Animation de groupe
  • Initiative et capacité d’adaptation

Conditions

  • 35 heures par semaine
  • Le salaire offert est de 24,94 $ / heure
  • Travail de jour, de soir et de fin de semaine selon les activités
  • Lieux de travail : bureaux du SANAM, possibilité d’utiliser l’espace de travail à La Centrale et télétravail occasionnel
  • Date de début souhaitée : Début septembre 2022

Postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 21 août, 23 h 59, à l’adresse courriel suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

Début d’un nouveau chapitre !

Depuis le 1er juillet, Fanny a passé le flambeau de la direction du SANAM à Annie Veillette. 🥳 C’est avec confiance et grande joie que nous l’accueillons 🎉 et ce n’est pas sans émotions que nous disons aurevoir à Fanny 😢

Pendant les 6 ans qu’elle a passés au SANAM, Fanny s’est engagée de tout coeur dans l’accompagnement des nouveaux arrivants et des personnes immigrantes en Matanie, afin qu’elles.ils se sentent bienvenu.e.s et s’épanouissent dans leur nouvelle communauté.

Elle s’est aussi grandement investie afin de développer le service d’accueil que Catherine Berger avait brillamment mis en place de 2012 à 2016, pour en faire un organisme communautaire incontournable en Matanie.

10 ans après sa naissance, le SANAM jouit d’une notoriété tant à l’échelle locale que provinciale. C’est une marque de reconnaissance des efforts fournis que d’avoir été finaliste pour le prix québécois Ulrick-Chérubin 2022 et récipiendaire du prix OBNL de l’année au gala 2022 de la Chambre de commerce de la région de Matane.

🌎💚 Au-delà de tout, Fanny aura contribué à faire du SANAM un organisme de confiance pour les nouveaux arrivants et un lieu de rencontres riches entre humains de tous horizons.

🤩 Maintenant qu’Annie prend les rênes, nous savons que le SANAM poursuivra son développement et que l’humain restera au coeur de sa mission!

Marche santé entre femmes – 9 juillet

Une marche santé ❤️ en bonne compagnie le 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗱𝗶 𝟵 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁, ça vous dirait?

Bienvenue aux 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗰𝗶 𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 !

POINT DE DÉPART : Porte 5 au CEGEP de Matane à 14h00

ADRESSE : 616 avenue Saint-Rédempteur

Parking gratuit et boisson offerte ! 🥤

Inscriptions https://tinyurl.com/marchesante

Informations wochanna@cgmatane.qc.ca

Avis de nomination

Communiqué – pour diffusion immédiate

Annie Veillette à la direction générale du SANAM

Le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) est fier d’annoncer la nomination de madame Annie Veillette à titre de directrice générale de l’organisation. Cette nomination sera effective dès le 1er juillet 2022.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, madame Veillette travaillera avec l’équipe en place et les différents partenaires du milieu afin de continuer le développement bien amorcé du SANAM.

Madame Veillette est titulaire d’une maîtrise en développement régional et territorial de l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Jusqu’à tout récemment, madame Veillette était agente de planification, programmation et recherche au CISSS du Bas-Saint-Laurent. De plus, de 2017 à 2021, elle a été conseillère municipale à la Ville de Matane. Elle a également oeuvré dans plusieurs organismes de la région dans les dernières années. Ainsi, par ses différentes expériences, elle a acquis une connaissance fine du milieu ainsi qu’une expertise dans le développement et dans la concertation.

« Nous sommes heureux que madame Veillette accepte ce rôle au sein de notre équipe. Son expertise et ses compétences seront de précieux atouts pour l’équipe, les partenaires, les employeurs que les nombreux nouveaux arrivants qui choisissent la Matanie », souligne le président de l’organisme, M. Pierre Bédard.

Finalement, M. Bédard tient à saluer le travail exemplaire de madame Fanny Allaire-Poliquin au sein de l’organisation durant les six dernières années. Par son travail et dévouement à la région, madame Allaire-Poliquin a assuré le rayonnement et le déploiement de l’organisme. Toute l’équipe ainsi que les partenaires SANAM lui témoignent leur gratitude pour ses réalisations et lui souhaitent de merveilleux projets à venir.

À propos du SANAM
La mission du SANAM est de faciliter l’accueil, l’installation et l’intégration des nouveaux arrivants qui s’établissent dans la Matanie, notamment les personnes immigrantes de tous âges, les étudiants internationaux, ainsi que les Québécoises et Québécois de 36 ans et plus. L’équipe multilingue offre un accompagnement personnalisé aux individus et à leur famille, en plus d’organiser diverses activités d’intégration, pour toutes et tous.