Session Objectif Intégration – Juin 2023

Vous souhaitez immigrer au Québec de façon permanente?

Vous prévoyez demander votre Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou venez de déposer votre demande ?

Depuis le 1er janvier 2020, les personnes candidates à l’immigration économique et les membres de la famille qui les accompagnent au Québec doivent démontrer leur connaissance des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises et fournir une attestation pour compléter leur demande de résidence permanente au Québec.

Un des moyens permettant de démontrer cette connaissance est de participer à la Session Objectif Intégrationofferte à Matane en présence, ainsi qu’en virtuel.

Admissibilité

La session est gratuite et s’adresse aux personnes immigrantes de 18 ans et plus qui possèdent un statut d’immigration, qu’elles soient travailleuses et travailleurs temporaires (permis d’au moins 1 an) ou étudiantes et étudiants étrangers (permis de plus de six mois). Consultez les conditions d’admission à la session Objectif Intégration.

La session est donnée en français, il est donc recommandé d’avoir une connaissance de la langue française pour y assister.

Durée et dates

Durée de la formation : 24 heures

Prochaine session : Samedi 10 juin au samedi 17 juin 2023, de soirs et de fins de semaine.

Samedi 10 juin 2023, 8 h 30 – 16 h

Lundi 12 juin 2023, 18 h – 21 h

Mardi 13 juin 2023, 18 h – 21 h

Mercredi 14 juin 2023, 18 h – 21 h

Jeudi 15 juin 2023, 18 h – 21 h

Samedi 17 juin 2023, 8 h 30 – 16 h

La session se déroulera EN LIGNE.

Date limite d’inscription : 2 juin 2023

Notez qu’il est impératif d’être disponible pour l’entièreté de la session pour obtenir l’attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et recevoir l’allocation de participation de 200 $ du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Allocation financière

Les participants qui suivent la session Objectif Intégration en totalité peuvent recevoir une allocation de participation de 200 $ si elles y sont admissibles. Consultez les conditions d’admissibilité pour recevoir l’allocation.

Objectifs de la session

  • Comprendre les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et la façon dont elles se manifestent au quotidien.
  • Découvrir les particularités du marché du travail québécois.
  • Comprendre le cadre légal du monde du travail québécois et les conditions d’accès aux professions régies par un organisme de réglementation ou un ordre professionnel.

Contenu de la session

La session, d’une durée de 24 heures, est répartie en 3 sections :

  • Section 1 : Diversité et adaptation au Québec;
  • Section 2 : Cinq clés pour mieux comprendre le Québec;
  • Section 3 : Le monde du travail au Québec.

Information et inscription

Date limite d’inscription : 2 juin 2023

Vous pouvez obtenir plus d’information et vous inscrire auprès du SANAM, par courriel au : sanam@cgmatane.qc.ca.

Vous pouvez aussi vous inscrire en ligne sur le site du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, en consultant la section Session Objectif Intégration.

6 à 8 Saveurs de la Matanie

Une magnifique occasion de 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗮𝗻𝗶𝗲𝗻, agrémenté de l’univers d’𝗢𝗹𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗚𝗮𝗿𝗼𝘁 !

Durant la soirée, 𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘅 de Rallye-toi avec la Matanie.

𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲:
https://forms.gle/DXs97U8YX3HndVUPA

  • Le vendredi 𝟮𝟲 𝗺𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟯 
  • De 𝟭𝟴𝗵 𝗮̀ 𝟮𝟬𝗵
  • À la 𝗰𝗮𝗳𝗲́𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗮 𝗱𝘂 𝗖𝗲́𝗴𝗲𝗽 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝘁𝗮𝗻𝗲 

Information: hallotelise@cgmatane.qc.ca 

Offre d’emploi – Agent.e de mobilisation interculturelle

Description de l’organisme

Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandie.

Bref descriptif du mandat

Sous la supervision de la directrice générale du Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie, en étroite collaboration avec l’agent de développement de projets interculturels, la personne titulaire du poste soutient la mise en œuvre d’activités et de projets financés par le Programme d’appui aux collectivités (PAC). Elle est notamment responsable de planifier, d’organiser et de mettre en œuvre la programmation d’activités de réseautage et d’échange interculturel « Rézo Matanie », ainsi d’autres activités.

Dans le cadre du Plan d’action territorial, collectif et concerté en attractivité, accueil, intégration et pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles en Matanie, le SANAM est responsable de plusieurs actions financées par le du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les objectifs de ces activités et projets sont de favoriser les échanges interculturels, de valoriser les diversités culturelles de La Matanie, de lutter contre les préjugés et le racisme, de sensibiliser la population et les organisations aux réalités des personnes immigrantes et des membres de communautés ethnoculturelles, ainsi que de susciter une prise de conscience qui mène vers une meilleure intégration des personnes issues de l’immigration. L’objectif global est de contribuer à faire de La Matanie une communauté encore plus accueillante et inclusive.

L’agent-e de mobilisation interculturelle doit exercer un leadership rassembleur en mobilisant et travaillant avec des acteurs du milieu pour élaborer des activités en collaboration et en concertation.

Tâches

  • Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités et des événements ;
  • Collaborer avec Place aux jeunes région Matane pour planifier, organiser et mettre en œuvre les activités mensuelles Rézo Matanie ;
  • Initier des collaborations avec d’autres organisations du milieu pour les activités et projets ;
  • Mobiliser des organisations ou des personnes afin qu’elles prennent part ou organisent elles-mêmes des événements ou des activités rattachés ;
  • Mobiliser les membres des comités ou autres collaborateurs associés aux activités financées par le programme, notamment le comité Rézo Matanie ;
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de diffusion et de promotion des événements et activités : rédiger la description des activités, promouvoir les événements et activités dans les médias traditionnels et sur les réseaux sociaux, créer certains visuels, rédiger des communiqués de presse, inviter les nouveaux arrivants et les personnes immigrantes à participer, etc. ;
  • Animer des rencontres de comité et de concertation avec des membres et des organisations impliquées dans les programmations d’activités, ainsi qu’animer certaines activités ;
  • Évaluer les retombées des activités et projets ;
  • Gérer le budget des activités et projets ;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports de reddition de compte, comptabiliser différentes données) ;
  • Participer à des rencontres d’équipe, ainsi qu’à tout autre projet, activités ou efforts de consultation ou de concertation menés par le SANAM pour lesquels une contribution est demandée ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Profil

  • Diplôme collégial ou universitaire pertinent ou une expérience équivalente pertinente ;
  • Expérience en organisation d’événements et d’activités ou en gestion de projet ;
  • Connaissances ou intérêt pour les diversités culturelles, les relations et la communication interculturelles, la lutte contre le racisme et la discrimination, l’immigration, l’attractivité, l’inclusion de personnes immigrantes, etc. ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office);
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Maîtrise de Facebook (un atout).

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Enthousiasme et dynamisme ;
  • Autonomie, structure et rigueur ;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Capacité de gérer plusieurs projets et activités à la fois ;
  • Leadership et esprit mobilisateur auprès de publics variés ;
  • Créativité et polyvalence ;
  • Prise d’initiative et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à travailler en collaboration et en équipe ;
  • Facilité à établir des relations positives ;
  • Compétences d’animation, écoute et empathie ;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite (excellent français).

Conditions

  • 35 heures par semaine ;
  • Le salaire offert est de 24,94$ / heure minimum, possiblement plus selon la grille salariale;
  • Travail de jour, de soir et de fin de semaine selon les activités ;
  • Date de début souhaitée : début juin 2023.

Postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation jusqu’au 19 mai 2023, à 17 h, à l’adresse courriel suivante : administrationsanam@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

Offre d’emploi – Travailleur.se de milieu

Description de l’organisme

Depuis 2012, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) soutient les personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration en Matanie. Il offre un accompagnement individuel et personnalisé, ainsi qu’une variété d’activités qui favorisent l’intégration et l’enracinement. La sensibilisation du milieu et la valorisation des diversités culturelles font également partie de sa mission. Fort de son réseau de contacts, du dynamisme de son équipe et de la mobilisation des partenaires du milieu, le SANAM est un acteur local clé. Dans les dernières années, l’organisation est en croissance et dans ce contexte, l’équipe grandie.

Descriptif du mandat

Dans une perspective de soutenir l’amélioration des conditions de vie des travailleurs migrants (TM), le.la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec ses collègues de l’équipe de travail du SANAM en intégration, en offrant divers ateliers de groupe et en effectuant des suivis individuels. Il.elle fait le suivi des TM pouvant être à risque d’isolement social, de méconnaissance des services disponibles et/ou éprouvant des difficultés. Avec les TM qui manifestent des besoins spécifiques, il.elle évalue les référencements à faire.

Avec la création de ce nouveau poste, le SANAM désire assurer une présence terrain plus efficace pour les travailleurs non couverts par les services déjà offerts par l’organisme. La personne pourra se déplacer dans les milieux de vie des travailleurs. Il.elle accompagne les TM dans leur réalité et selon leurs besoins.

Son rôle est de créer et consolider des relations de confiance avec les TM sur le territoire, à faire de l’écoute active, des suivis et du référencement au besoin ainsi qu’à organiser et animer des activités et ateliers sur les thématiques entourant les droits et obligations des TM et de leurs employeurs.

Tâches

  • Accompagnement personnalisé des travailleurs migrants ;
  • Fournir de l’information sur des thèmes précis aux travailleurs migrants de manière directe en fonction des besoins identifiés sur le terrain, notamment sur leurs droits et obligations ;
  • Favoriser le rapprochement entre les travailleurs migrants entre eux, avec la communauté de La Matanie et avec le/la travailleur.se de milieu ;
  • Favoriser le lien de confiance avec le travailleur du milieu en dehors du milieu de travail ;
  • Participer à la création d’un portait actualisé de la présence des travailleurs migrants en Matanie afin de mieux savoir où les rejoindre pour offrir des services ;
  • Faire la promotion du travail de milieu dans la communauté auprès des entreprises embauchant les TM ;
  • Travailler en collaboration avec les intervenants locaux et les organismes de la région au besoin.
  • Évaluer les retombées des activités ;
  • Effectuer des tâches administratives (rédiger des rapports de reddition de compte, comptabiliser différentes données) ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Profil

  • Diplôme collégial ou universitaire pertinent en intervention sociale, en sciences sociales ou une expérience équivalente et pertinente ;
  • Bilinguisme français/espagnol ou trilinguisme français/anglais/espagnol ;
  • Détenir une bonne connaissance des enjeux entourant les travailleurs migrants (un atout)
  • Capacité à travailler seul et à l’extérieur, dans des environnements différents ;
  • Avoir de l’expérience en milieu communautaire (un atout) ;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (déplacements fréquents prévus)
  • Connaissances ou intérêt pour les diversités culturelles, les relations et la communication interculturelles, l’immigration, l’inclusion de personnes immigrantes, etc. ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (ex. : Microsoft Office) (un atout) ;
  • Maîtrise des médias sociaux (un atout).

Aptitudes et qualités professionnelles

  • Autonomie, structure et rigueur ;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Prise d’initiative et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à travailler en collaboration et en équipe ;
  • Facilité à établir des relations positives ;
  • Compétences d’écoute et empathie ;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite.

Conditions

  • 35 heures par semaine ;
  • Le salaire offert est de 24,94 $ / heure minimalement, possiblement plus selon la grille salariale ;
  • Travail de jour, parfois de soir et de fin de semaine selon les activités ;
  • Contrat de travail jusqu’au 31 mars 2024, avec possibilité de prolongement selon les disponibilités financières de l’organisme ;
  • Lieux de travail : aux bureaux du SANAM, à l’espace de travail à La Centrale et/ou télétravail partiel, déplacements fréquents sur le territoire ;
  • Date de début souhaitée : fin mai

Postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation jusqu’au 19 mai 2023, à 17 h, à l’adresse courriel suivante : administrationsanam@cgmatane.qc.ca

Seules les personnes retenues seront contactées.

Rallye-toi avec la Matanie

Seul, en famille ou entre amis, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 de lieux qui représente l’identité de La Matanie en participant à Rallye-toi avec la Matanie.

​Parcourez l’histoire de La Matanie, son patrimoine, sa nature, ses paysages.

​​Vous avez du 𝟭𝟱 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝟭𝟱 𝗺𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟯 pour visiter les lieux sur la carte Google du rallye (vérifier l’horaire des lieux), trouver les objets oranges et partager vos photos avec l’objet sur le groupe Facebook (dans les commentaires) afin d’amasser des points.

Inscrits-toi maintenant: https://forms.gle/81HzAbf3ByZC7YZd6

Une récompense est réservée pour les deux équipes qui auront visité le plus grand nombre de lieux, 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙭 𝙙𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 sont prévue pour les autres équipes!

En Matanie, on t’accompagne pour découvrir l’hiver avec toi ! 

S’il y a bien un élément qui interroge toutes et tous les nouveaux arrivants, c’est l’hiver ! Au Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM), on te comprend. Nous sommes une équipe attentionnée provenant de différentes origines. Donc on peut dire que ces questions-là, on les a eues aussi. Grâce à la communauté, on a appris à vivre l’hiver, on s’est adapté et maintenant, on aime ça ! 

Tu as choisi La Matanie et nous sommes là pour te faire découvrir l’hiver ici. On est là pour t’aider, te conseiller, répondre à ce qui te fait peur de l’hiver.  

Grâce à la présence du fleuve, le climat est plus maritime qu’à Montréal. Côté neige, il en tombe en moyenne 290 centimètres durant l’hiver contre 175 centimètres à Montréal, selon environnement.gouv.qc.ca. Un petit plus qui fait de La Matanie une destination touristique à l’année. Et pas d’inquiétudes, les routes principales sont bien déneigées. 

En bref, l’hiver en Matanie c’est des paysages de cartes postales, des activités accessibles pour tous, du chocolat chaud et beaucoup de chaleur humaine.

En hiver, c’est important de continuer de sortir, de continuer de rester actif. Ici, la proximité avec la nature offre beaucoup de possibilités pour faire ça de manière sécuritaire et agréable. Par exemple, nous avons un centre de ski et des pistes de raquette et de ski de fond. L’idée est de tester ce qui pourrait te plaire comme activité et nous sommes là pour te soutenir en organisant des initiations aux différents sports d’hiver. Tu n’es pas obligé de tout aimer, mais tu as l’occasion de tout essayer. 

En Matanie, on peut essayer, par exemple : la marche, les raquettes, les patins à glace, le vélo d’hiver, le ski de fond, le ski de descente, ou mêmes activités intérieures comme des jeux de société et des rencontres culturelles. Il y en a pour tous les âges et tous les goûts. 

Ici, tu as l’opportunité d’être accompagné pour apprendre à t’adapter à l’hiver. Que ce soit pour t’habiller ou pour autre chose, on te donne des conseils pratiques. 

On organise parfois des sorties dans les friperies pour que les nouvelles et nouveaux arrivants puissent bien s’équiper, sans trop dépenser. Tu entendras peut-être des Québécois dire qu’ils “enlèvent leurs couches” ou qu’ils sont habillés en “pelures d’oignon”. C’est une technique simple et efficace que l’on peut t’apprendre pour rester au chaud et au sec.   

Un premier conseil pratique : la deuxième paire de chaussures ! À partir du moment où il y a de la neige, les gens amènent souvent une deuxième paire de chaussures sur leur lieu de travail, à l’école ou dans leurs activités. Ils enlèvent leurs bottes mouillées et trop chaudes pour l’intérieur, les mettent dans un petit plateau noir et enfilent des chaussures de villes sèchent qui ne salirons pas l’intérieur. Voilà, vous ne vous demanderez plus pourquoi tout le monde a un petit plateau noir dans son bureau !  

Choisir La Matanie, c’est profiter des moments uniques qu’offre chaque saison grâce à la proximité de la nature et l’offre d’activité culturelle et sportive. Choisir La Matanie, c’est choisir d’intégrer une communauté chaleureuse où tu es accompagné.

Rassemblement autour d’un feu de joie lors d’une activité d’initiation aux raquettes, hiver 2023 © SANAM – Alexandre Cossette

Si tu souhaites en apprendre plus sur les saisons en Matanie, découvre notre fiche d’information et d’accueil sur : la météo et les saisons. 

Tu veux plus d’information sur La Matanie et comment tu peux y créer ta vie ? Communique avec nous à sanam@cgmatane.qc.ca ou au 418-562-1240, poste 2211.  

Tu peux aussi communiquer avec Place aux jeunes La Matanie, https://placeauxjeunes.qc.ca/regions/bas-saint-laurent/la-matanie, si tu as entre 18 et 35 ans.

Logo Facebook

On a voulu écrire un article pour te dire de déménager en Matanie et voici le résultat ! 

Je t’assure, on a beau être à 630 kilomètres de Montréal, en Matanie on a l’eau courante, pas plus de pannes d’électricité qu’ailleurs en cas de tempête, et on a internet par la fibre optique.   

La légende veut qu’on n’ait rien ici, mais c’est parce qu’on garde bien nos secrets ! Nous, au Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (le SANAM) on est là pour te les dévoiler.   

Vue d’une partie du centre-ville de Matane, la ville centre de la MRC de La Matanie  

À toi qui habites un grand centre, ou qui veux venir au Canada, pourquoi ne profiterais-tu pas de nos services personnalisés et gratuits, dédiés aux personnes immigrantes*, pour t’installer en Matanie ? Au lieu de la pollution et du bruit de la ville, tu profiteras du chant des oiseaux et des couchers de soleil colorés sur le fleuve. Notre équipe est présente pour t’offrir un accompagnement sur mesure. Depuis le moment où tu te questionnes sur ton projet de vie en région jusqu’à sa réalisation, nous sommes là pour t’épauler toi et ta famille dans votre venue en Matanie.    

Contacte-nous et laisse-nous la chance de te présenter aux gens d’ici. Il y a des opportunités d’emplois de qualité dans des secteurs variés et on te mettra en contact avec des ressources suivant tes intérêts. Crois-moi, il y a de quoi faire, avec :   

  • une zone industrielle dynamique incluant un port en eau profonde et une chambre de commerce active,   
  • un secteur touristique faisant partie du Tour de la Gaspésie avec des acteurs investis (agrotourisme, hôtellerie, aventures en plein air),   
  • des entreprises dans des secteurs variés comme la construction, les chantiers maritimes, la transformation alimentaire, la santé et les services sociaux,    
  • une expertise dans le domaine numérique : un centre de développement et de recherche en intelligence numérique (CDRIN), un incubateur d’entreprises numériques (L’Alt numérique Desjardins),   
  • un Cégep (études supérieures) ouvert sur le monde qui accueil autour de 40% d’étudiantes et étudiants internationaux, 
  • des services essentiels en santé et en éducation avec un hôpital, des CLSC, 13 écoles préscolaires, primaires et secondaires, 1 centre de formation professionnelle, et une école des adultes avec des services de francisation,  
  • des possibilités en transports avec un service de transport adapté et collectif, un bus entre Montréal et Matane, et un traversier entre Matane et la Côte-Nord,    
  • un milieu de la culture et des loisirs passionnant. Il y a un diffuseur de spectacle (kaméléart), 1 centre d’art (Espaces F), des festivals (Éole en MusiquePHOS), un centre de ski, 2 centres de conditionnement physique, des clubs de danses, de soccer (foot), de Frisbee, de hockey… 

Des activités pensées pour les personnes immigrantes  

Le SANAM organise de nombreuses activités. Régulièrement des activités de réseautage interculturel et de découverte du territoire sont proposées. Il y a aussi des événements de valorisation de la diversité culturelle ou encore un espace de parole exclusivement féminin. De façon plus pratique, des ateliers d’information sont donnés sur les impôts, les démarches d’immigration, la société québécoise, l’adaptation culturelle, la communication interculturelle.  

Les services du SANAM sont rendus possibles grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. 

En collaboration avec Place aux jeunes La Matanie, le SANAM s’occupe de l’organisme Rézo Matanie. C’est un comité d’accueil des nouveaux arrivants qui offre souvent des activités variées, inclusives et accessibles. Ces activités ont pour but d’offrir aux nouveaux arrivants des occasions régulières de faire de nouvelles rencontres et de découvrir leur territoire d’adoption.  

Choisir La Matanie c’est prioriser ta qualité de vie  

Ici, tu as le choix. Tu peux jeter l’ancre au bord d’une rivière, profiter de l’air salin de la mer, et te promener dans un centre-ville en plein développement. Tu peux te déposer dans la forêt, gravir les montagnes et faire des montagnes de projets puis fêter presque tout l’été. Ou juste être là, en sécurité, profiter du temps présent, seul, en famille, entre amis ou avec toute ta nouvelle communauté. Il est important de prendre soin de nous, de ralentir. En Matanie on prend le temps et on t’invite à le prendre avec nous.   

 Photographie prise lors de la l’événement Danses du monde organisé par le SANAM le 22 août 2020 © Gracieuseté Olivier Chevalier 

Contacte-nous, n’hésite pas, on est là pour ça    

Appelle-nous, au SANAM on peut passer des heures au téléphone avec toi pour répondre à tes questions, t’aider dans ton exploration, ton projet d’installation, t’expliquer tout ça et plus encore de vive voix. On est heureux et heureuses de venir travailler le matin, pour te rencontrer, toi, et toutes les nouvelles personnalités qui font la richesse de notre MRC.   

Tu peux continuer de rêver en préparant tes cartons, suis-nous sur nos réseaux sociaux et visite le site web Bienvenue dans Ma Matanie pour découvrir des portraits de personnes immigrantes qui ont fait le choix de venir ici. Esprit de communauté, d’entraide, La Matanie c’est comme un grand village.   

On a hâte de taccompagner dans ton explorationde La Matanie !  

*Appelle-nous pour vérifier ton admissibilité à nos services, si tu as un document d’immigration, ça devrait être bon.  

Contacts :  

418-562-1240, poste 2624 

sanam@cgmatane.qc.ca   

Logo Facebook avec lien vers le compte du SANAM

Blaise rejoint l’équipe du SANAM!

C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous vous annonçons l’arrivée de Blaise Missadji comme Chargé de développement de projets interculturels.

Blaise a fait ses études en développement territorial et régional à Rimouski. Issu de l’immigration et au Québec depuis 2019, il a une expérience dans l’interculturalité et ses enjeux. Il est compréhensif et bienveillant, il a à cœur d’accompagner et de se concentrer sur la communauté.

Il aura pour mandat de développer des activités, projets ou évènements de sensibilisation et rapprochement interculturels et de mobiliser et d’accompagner toute la communauté autour des projets visant à rendre La Matanie plus accueillante et ouverte aux différentes cultures.

Vous pouvez également la contacter:

  • par courriel: missadjiblaise@cgmatane.qc.ca
  • par Facebook : @Blaise Sanam

Retour sur la semaine québécoise des rencontres interculturelles 2022! 

Cette semaine a été un grand succès et nous vous remercions très chaleureusement pour votre implication!

Lors des deux projections du film Seul, environ, 50 personnes de culture différente ont eu la chance d’échanger avec Paul Tom le réalisateur. Un magnifique moment de partage!

𝙈𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙖𝙪 𝘾𝙤𝙢𝙞𝙩𝙚́ 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙡’𝙀𝙐𝙈𝘾, 𝘾𝙞𝙣𝙚́𝙢𝘼𝙡𝙞𝙘𝙚, 𝙡𝙖 𝙏𝘾𝙄 𝘽𝙎𝙇 𝙚𝙩 𝙋𝙖𝙪𝙡 𝙏𝙤𝙢 pour leurs collaborations à la programmation et la réalisation de cette belle activité.

Le succès de la semaine est décerné à l’apéro-dégustation – saveur du monde!

Durant l’activité, des personnes immigrantes ayant décidé de rester vivre en Matanie ont cuisiné des plats typiques de leurs pays. Les 70 personnes présentes ont découvert les 8 cultures différentes durant la présentation de chacun et leurs bouchées. 𝙐𝙣 𝙩𝙤𝙪𝙧 𝙙𝙪 𝙢𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙖𝙥𝙞𝙡𝙡𝙚𝙨!

𝙈𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙖̀ 𝘾𝙝𝙧𝙞𝙨𝙩𝙞𝙖𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙗𝙞𝙗𝙡𝙞𝙤𝙩𝙝𝙚̀𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚 pour la collaboration, dans le cadre du Festi-Mots ainsi qu’à 𝙈𝙚́𝙡𝙖𝙣𝙞𝙚 𝙂𝙖𝙜𝙣𝙚́ pour son excellente animation.

𝙇𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙞𝙜𝙣𝙚𝙩𝙨 s’est elle aussi très bien dérouler avec au total plus de 233 signets distribuer dans nos 3 points de collecte : la bibliothèque Lucien-Lelièvre, la chouette librairie et la bibliothèque municipale de Matane.

𝙈𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙖̀ 𝘼𝙣𝙞𝙘𝙠 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙗𝙞𝙗𝙡𝙞𝙤𝙩𝙝𝙚̀𝙦𝙪𝙚 𝙇𝙪𝙘𝙞𝙚𝙣-𝙇𝙚𝙡𝙞𝙚̀𝙫𝙧𝙚 pour cette collaboration.

Crédit photo: Bibliothèque Lucien-Lelièvre

𝙉𝙤𝙪𝙨 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙝𝙚𝙪𝙧𝙚𝙪𝙭 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙤𝙨𝙚́ 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙗𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙨𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙚𝙩 𝙚𝙨𝙥𝙚́𝙧𝙤𝙣𝙨 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙧𝙚𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙖𝙞𝙣𝙨 𝙚́𝙫𝙚́𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙪𝙭 𝙦𝙪𝙞 𝙖𝙧𝙧𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙖𝙞𝙣𝙨 𝙢𝙤𝙞𝙨.

ENVIE DE RENCONTRER UNE AUTRE CULTURE ? PENSEZ AU JUMELAGE INTERCULTUREL !

Le jumelage interculturel permet à une personne de la société d’accueil (né.e en Matanie ou installé.e en Matanie depuis un certain temps) et une nouvelle personne arrivante (ou à une famille nouvellement arrivée dans la région) d’échanger et de partager leurs expériences.

Si vous voulez:

  • Discuter et échanger sur votre vie (en Matanie ou de votre milieu d’origine);
  • Découvrir de nouveaux endroits dans la ville, dans la région;
  • Développer une relation amicale;
  • Diversifier votre réseau social;

Le jumelage est pour vous!

Comment ça fonctionne ?

  1. Remplissez le formulaire.
  2. Dès que l’agente de développement a trouvé une personne avec un profil similaire ou compatible au vôtre, elle vous contactera pour une première rencontre, selon vos disponibilités et celles de votre jumeau/jumelle.
  3. L’agente vous rappellera les principes de base du jumelage et vous laissera ensuite échanger.
  4. Vous rencontrerez votre jumeau/jumelle un minimum d’une fois toutes les 2 semaines (fréquence conseillée) selon vos disponibilités communes, afin de faire des sorties et des activités gratuites ou à faible coût.
  5. Des activités collectives vous seront également proposées par l’équipe du SANAM.

Et c’est parti !

Un accompagnement personnalisé

Notre agente de développement est toujours là pour vous encadrer et vous soutenir pendant votre jumelage, elle vous contactera occasionnellement afin de s’assurer que tout se passe bien. Contactez-nous en cas de difficulté ou d’incompréhension ! Nous sommes là pour vous.

Durée
Le jumelage est suivi par notre organisme pendant un (1) an. Vous pouvez toujours interrompre le jumelage en cas de problème (manque de disponibilité, incompatibilité, etc.) Discutez-en avec votre agente au préalable.

Et après ?
La relation se développe bien ? Après la fin du jumelage, votre jumeau peut tout simplement devenir… votre ami.e !

CLIQUEZ ICI POUR EN CONNAÎTRE PLUS SUR LE JUMELAGE INTERCULTUREL EN MATANIE

Pour information et inscription

Cloé Paquette

Agente de développement au jumelage

Téléphone: 418-562-1240 #2621

Courriel: paquettecloe@cgmatane.qc.ca

Facebook: @cloe.paquette.sanam