Session Objectif Intégration – Juin 2024

Mis en avant

Vous souhaitez immigrer au Québec de façon permanente?

Vous prévoyez demander votre Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou venez de déposer votre demande ?

Depuis le 1er janvier 2020, les personnes candidates à l’immigration économique et les membres de la famille qui les accompagnent au Québec doivent démontrer leur connaissance des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises et fournir une attestation pour compléter leur demande de résidence permanente au Québec.

Un des moyens permettant de démontrer cette connaissance est de participer à la Session Objectif Intégrationofferte à Matane en présence, ainsi qu’en virtuel.

Admissibilité

La session est gratuite et s’adresse aux personnes immigrantes de 18 ans et plus qui possèdent un statut d’immigration, qu’elles soient travailleuses et travailleurs temporaires (permis d’au moins 1 an) ou étudiantes et étudiants étrangers (permis de plus de six mois). Consultez les conditions d’admission à la session Objectif Intégration.

La session est donnée en français, il est donc recommandé d’avoir une connaissance de la langue française pour y assister.

Durée et dates

Durée de la formation : 24 heures

Prochaine session : Samedi 1er juin au samedi 8 juin 2024, de soirs et de fins de semaine.

Samedi 1er juin 2024, 8 h 30 – 16 h

Lundi 3 juin 2024, 18 h – 21 h

Mardi 4 juin 2024, 18 h – 21 h

Mercredi 5 juin 2024, 18 h – 21 h

Jeudi 6 juin 2024, 18 h – 21 h

Samedi 8 juin 2024, 8 h 30 – 16 h

Nous vous tiendrons informé si la session se déroule en présence ou en ligne.

Date limite d’inscription : 31 mai 2024

Notez qu’il est impératif d’être disponible pour l’entièreté de la session pour obtenir l’attestation d’apprentissage des valeurs démocratiques et des valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et recevoir l’allocation de participation de 230 $ du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Allocation financière

Les participants qui suivent la session Objectif Intégration en totalité peuvent recevoir une allocation de participation de 230 $ si elles y sont admissibles. Consultez les conditions d’admissibilité pour recevoir l’allocation.

Objectifs de la session

  • Comprendre les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et la façon dont elles se manifestent au quotidien.
  • Découvrir les particularités du marché du travail québécois.
  • Comprendre le cadre légal du monde du travail québécois et les conditions d’accès aux professions régies par un organisme de réglementation ou un ordre professionnel.

Contenu de la session

La session, d’une durée de 24 heures, est répartie en 3 sections :

  • Section 1 : Diversité et adaptation au Québec;
  • Section 2 : Cinq clés pour mieux comprendre le Québec;
  • Section 3 : Le monde du travail au Québec.

Information et inscription

Date limite d’inscription : 31 mai 2024

Inscription:

Vous pouvez obtenir plus d’information auprès du SANAM, par courriel au : sanam@cgmatane.qc.ca.

Vous pouvez aussi vous inscrire en ligne sur le site du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, en consultant la section Session Objectif Intégration.

Retour sur le mois de l’histoire des Noirs 2024!

Cette année, nous avons réalisé 5 activités tout au long du mois de février. Celles-ci ont honoré l’héritage des personnes afro descendante au Québec et de leur engagement à faire du Québec une société inclusive, plurielle et prospère.

C’est environ 600 personnes de La Matanie qui ont profité d’une programmation enrichissante et variée. Merci pour votre enthousiasme! Nous remercions aussi tous nos partenaires et collaborateurs pour l’organisation et la réalisation, ainsi que nos bénévoles, pour ce magnifique mois de l’histoire des Noirs 2024.

Nous espérons vous avoir fait découvrir des personnes et des cultures inspirantes et avoir favoriser les échanges durant nos activités.

Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des activités et quelques des photos souvenirs.

3 février – L’ouverture du mois s’est déroulée en compagnie de Okavi découverte de l’Afrique pour une soirée dansante africaine. C’est DJ Jérôme qui a ambiancé la population matanaise dont de nombreux étudiants.

16 février – Les cultures de mon secondaire est l’activité ayant eu le plus de participants! Plus de 500 beignets ont été dégustés, le tout accompagné du fameux jus de bissap. La curiosité des étudiants leur a permis de découvrir la culture camerounaise via une présentation de Jean Wandeu, l’hymne national et les accessoires traditionnels.

17 février – Lors d’un atelier de cuisine avec les étudiants du CFPro et des travailleurs de différentes cultures, 19 plats ont été cuisinés puis distribués. Ils ont mis 5 heures de cuisine dans la bonne humeur pour avoir ce beau résultat.à

22 février – La Maison des Familles de La Matanie nous a accueillis pour une présentation de l’Afrique auprès d’un groupe de jeunes allant de 6 mois à 12 ans et de leurs parents. Les activités proposées étaient diversifiées et stimulantes. Celles-ci allaient de la lecture de conte à la danse en passant par l’essayage de vêtements colorés et d’une session de maquillage. Un moment de bonheur pour les petits et les grands!

23 février Se sentir ailleurs en restant en Matanie, c’est ce qu’ont ressenti les personnes présentes à la conférence de Jean Kabuta. Au cours de la soirée, une performance de Kassala (expérience poétique qui favorise la rencontre avec d’autres cultures) a été réalisée et une pratique avec les 70 personnes présentes a rendu ce moment inédit. Nous aimerions remercier chaleureusement le comité étudiant de l’EUMC qui a beaucoup aidé lors du service du repas.

Nos partenaires : Cuisine collective de la région de Matane, la Maison des Familles de La Matanie, CFPro, Cégep de Matane, l’école secondaire de Matane, le comité local de l’EUMC et Okavi découverte de l’Afrique

Séance d’information sur les impôts et les taxes

Le temps des impôts arrive! 

Comment faire sa déclaration de revenu? Quels documents avoir pour effectuer ses impôts? 

Le SANAM t’invite à une séance d’information pour répondre à toutes tes questions sur le sujet. Animé par Élaine de l’ACEF de la Péninsule, tu apprendras le fonctionnement et l’utilité des taxes et impôts. 

  • Mardi 5 mars 2024 de 18h20 à 20h30
  •  Au Cégep de Matane dans la salle B-150
  • Personnes immigrantes

Inscription

Implication possible sur le conseil d’administration du SANAM

Nous avons présentement un siège disponible sur le conseil d’administration du SANAM!

Le siège 3 est réservé pour un profil de personne issue de l’immigration : Peut siéger toute personne ayant personnellement vécu une situation d’intégration au Québec;

Les membres du conseil se rencontrent habituellement en soirée, entre cinq à huit rencontres par année, selon les besoins de l’organisme.

Ils sont invités à participer à des comités de travail sur certains dossiers avec la direction générale, tout dépendant de leurs intérêts et compétences. Les rencontres de comité de travail dépendent des enjeux et des disponibilités des membres. Elles peuvent avoir lieu à d’autres moments qu’en soirée.

Selon nos règlements généraux:

  • Le Conseil est responsable du bon fonctionnement de la Corporation. Il doit assurer la mise en œuvre des orientations, objectifs et priorités d’action et de toutes les décisions prises par l’assemblée générale des membres.
  • Il se donne une structure interne en désignant parmi les administratrices et administrateurs élus, une personne à la présidence, vice-présidence, au secrétariat-trésorerie, et des administrateurs et administratrices, selon le cas.
  • Il étudie et prend position face à toute question ou dossier intéressant la Corporation dans le respect des orientations de la Corporation et des volontés de l’assemblée générale.
  • Il est responsable de présenter à l’assemblée générale annuelle des membres le bilan de l’année écoulée, les objectifs et priorités pour l’année à venir.
  • Il est responsable de la mise sur pied de tous les comités de travail du Conseil, en détermine le mandat, l’échéancier et reçoit pour étude et approbation les rapports de ces comités.
  • Il est responsable de la nomination d’un poste vacant.
  • Il est responsable de la destitution d’un·e membre selon les modalités de l’article 20.2.
  • Il est responsable de l’embauche, de l’évaluation et du congédiement de la direction générale de la Corporation et fixe les conditions de travail de l’ensemble du personnel.
  • Il étudie et approuve tout protocole ou entente de services à intervenir entre la Corporation et des organismes ou établissements et en désigne le ou la signataire.
  • Il prépare l’assemblée générale annuelle des membres.
  • Sous réserve des présents règlements, le Conseil peut adopter tout règlement pour régir sa procédure interne, s’adjoindre tout(e) consultant(e) et adopter tous les moyens qu’il juge adéquats pour accomplir ses fonctions.

Pour plusieurs raisons, bien entendu!

  • Pour s’impliquer dans le développement de l’organisme par son temps, ses idées et ses expertises ;
  • Pour soutenir la prise de décision au sein de l’organisme afin d’assurer de bien remplir la mission de l’organisme et répondre aux besoins de la communauté ;
  • Pour développer ses compétences tout en se rendant utile ;
  • Pour en apprendre plus sur les processus démocratiques qui encadrent les organismes à but non lucratif ;
  • Comme personne immigrante, vous pouvez vous assurer que le point de vue de la clientèle immigrante est toujours considéré dans les décisions en partageant votre perspective ;

Les nouvelles personnes qui souhaitent devenir membres du conseil doivent soumettre leur candidature en envoyant leur curriculum vitae et un des deux documents suivants : le formulaire de mise en candidature ou une lettre de motivation.

Date limite pour postuler: 15 mars 2024 16 h 30

Pour toute question, demander le formulaire de mise en candidature ou pour déposer les documents requis, merci de communiquer avec la directrice générale, Annie Veillette, par courriel: veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Programmation Mois de l’histoire des noirs 2024 – La Matanie

L’excellence des personnes noires : un patrimoine à célébrer; un avenir à construire.

Le SANAM est fier d’annoncer sa programmation pour les activités du Mois de l’histoire des noirs à venir en février. Il a été choisi cette année de prioriser les activités pour les jeunes et les étudiants pour plusieurs activités. Deux activités de plus grande envergure sont cependant disponibles pour l’ensemble de la population!

Cette programmation ne serait possible sans l’aide du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration, et de la MRC de La Matanie, et des nombreux partenaires locaux: Okavi Découverte de l’Afrique, le Cégep de Matane, la Cuisine collective, le Centre de formation professionnelle – CFPRO, La Maison des Familles de la Matanie et le comité local de l‘EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada).

Explorez l’Afrique à travers la danse avec une soirée inoubliable en perspective organisée par Okavi Découverte de l’Afrique ! DJ Jérôme vous fera oublier les températures hivernales avec des rythmes africains.

Pour tous les détails de la soirée, vous pouvez consulter la page Facebook d’Okavi

19 h à 3 h – À la Cuisine collective région Matane (221 rue de la Fabrique, Matane)

Breuvages et nourriture (poulet yassa, riz blanc, salade et dessert) disponible sur place aux frais des participants

Collaboration avec le Cégep de Matane

Inscription obligatoire, entrée gratuite

Les élèves de la polyvalente auront l’opportunité de déguster les saveurs du Cameroun, d’en apprendre plus sur le pays en général et de voir certains objets associés.

Collaboration avec l’École secondaire de Matane et Okavi Découverte de l’Afrique


10 h à 14 h – À la cuisine collective région Matane (221 rue de la Fabrique, Matane)


Collaboration avec la Cuisine Collective Région Matane, le Cégep de Matane et le Centre de formation professionnelle – CFPRO

L’activité fera voyager en Afrique les tout-petits lors d’un 3 à 5 après l’école à La Maison des Familles de la Matanie.

15 h 30 à 17 h 30 – Dans les locaux de La Maison des Familles (350 Rue St Joseph, Matane)


Collaboration avec Maison des Familles de la Matanie

Vous avez manqué la soirée dansante africaine? Vous avez une deuxième chance de venir te déhancher au rythme musical de l’Afrique. Cette fois-ci, en plus, vous aurez la chance d’écouter la conférence de Jean Kabuta et d’apprécier sa performance artistique. Il y aura ensuite un repas simple, mais bien nourrissant. Apprentissages, repas, découvertes et plaisir au rendez-vous !

18 h à 23 h – À la cuisine collective région Matane (221 rue de la Fabrique, Matane)

Repas offert sur place: beignets, bouilli de maïs, haricot et poulet

Une conférence de Jean Kabuta, artiste et enseignant. Il pratique et transmet le kasàlà contemporain, art oratoire de la célébration d’inspiration africaine, qui fait la part belle à la poésie et à la philosophie. Il vit à Rimouski.


Collaboration avec la Cuisine Collective Région Matane et le comité local de l‘EUMC

Inscription obligatoire pour le repas (places limitées) : https://sanamatanie.org/evenement/soiree-conference-danse-souper/

Entrée sans réservation pour la danse et la conférence (entrée non assurée, tout dépendant de la capacité de la salle)

Invitation et avis de convocation à l’assemblée générale annuelle (AGA) du SANAM 2022-2023

Chers membres et partenaires,

C’est avec plaisir que nous vous invitons à assister à notre assemblée générale annuelle qui se tiendra mercredi 31 janvier 2024 à 17 h 30, au 262 rue Cartier, à Matane. La présente convocation est conforme à l’article 12 de la section 12.4 des statuts et règlements de notre organisme.

Nous fêterons également les 10 années complètes d’activités du SANAM en Matanie! Pour l’occasion nous vous invitons à demeurer des nôtres afin de déguster des bouchées aux saveurs du monde et d’échanger avec les membres et le nouveau conseil d’administration.

Les documents relatifs à la tenue de l’assemblée générale annuelle seront disponibles sur place (rapport d’activités, états financiers vérifiés, procès-verbal de la dernière assemblée).

L’ordre du jour suivant est proposé :

  1. Ouverture, mot de bienvenue et constatation du quorum
  2. Nomination d’une personne à la présidence d’assemblée et d’une personne au secrétariat
  3. Lecture de l’avis de convocation et constatation que l’avis a dûment été donné
  4. Lecture et adoption de l’ordre du jour
  5. Lecture et adoption du PV de la dernière assemblée.
  6. Lecture et adoption des États financiers 2022-2023(RCGT)
  7. Modification des règlements généraux
    a. Section I – Définitions,
    i. 1.2 Membres
    b. Section III – Membres
    i. Article 7 Définition
    ii. Article 8 Catégories des membres
    iii. Article 9 Conditions d’admissions
    c. Section IV – Assemblée des membres
    i. Article 12.5 (portant sur le quorum des membres)
  8. Présentation du Rapport d’activité 22-23
  9. Nomination d’une personne à la présidence d’élection et d’une personne au secrétariat d’élection
  10. Élection des membres du conseil d’administration
    a. Procédure d’élection
    b. Mise en candidature
    c. Période de vote (si applicable)
    d. Élection des sièges impairs 1 (éducation), 3 (immigration), 5 et 7 (profils complémentaires)
  11. Nomination d’un vérificateur comptable
  12. Période de questions
  13. Levée de l’Assemblée

En conformité avec nos règlements généraux, les sièges impairs seront en élections lors de cette assemblée. Pour soumettre votre candidature, vous devez faire parvenir d’ici le 29 janvier 2024 16 h, soit votre CV et une lettre de motivation, ou demandez le formulaire d’inscription pour le conseil d’administration par courriel : veilletteannie@cgmatane.qc.ca.

Votre lettre de motivation ou le contenu du formulaire doivent inclure les éléments suivants :
• pour quel siège vous soumettez votre candidature ;
• pourquoi l’implication en tant qu’administrateur au SANAM vous intéresse ;
• ce que vous pourrez apporter à l’organisation et à son conseil d’administration.

L’assemblée se déroulera sous une formule décontractée de style 5 à 7, puis sera suivie d’une partie plus festive pour souligner les 10 années du SANAM.

Une assemblée générale annuelle est un moyen pour vous de participer activement à la vie associative du SANAM. C’est l’occasion pour vous de vous exprimer de façon démocratique sur les orientations et les réalisations de notre organisme.
Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec moi, par courriel à l’adresse suivante : veilletteannie@cgmatane.qc.ca

Espérant vous voir nombreux à l’assemblée, nous vous prions d’accepter nos salutations distinguées.

Annie Veillette
Directrice générale

Le SANAM – Bras droit des municipalités dans l’accueil des personnes arrivantes

Lancement de la trousse d’outils de communication personnalisables

Cette année, le Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) franchit une étape dans son engagement en faveur de l’accueil chaleureux des nouveaux arrivants. Dans le cadre de cette initiative, le SANAM a développé une trousse d’outils de communication, soigneusement conçue pour soutenir les municipalités dans la mise en place d’actions favorisant les bonnes pratiques en matière d’accueil des nouveaux résidents. Visualisez la trousse juste ici

Les trois outils clés pour une communication impactante :

La trousse comprend un exemple d’article de journal, une publication Facebook et une lettre de bienvenue, tous personnalisables selon les besoins spécifiques de chaque municipalité. Ces outils ont été élaborés dans le but de fournir des informations pertinentes aux nouveaux arrivants, de promouvoir les services municipaux, les événements locaux et de favoriser une intégration harmonieuse dans la communauté. Ainsi, les municipalités pourront:

  • Informer les nouveaux arrivants sur les services municipaux, les événements locaux et les activités communautaires grâce à l’article de journal informatif;
  • Atteindre un public plus large, montrer l’engagement des municipalités envers l’accueil des nouveaux arrivants et mobiliser les citoyens pour encourager l’inclusivité grâce à la publication Facebook engageante;
  • Accueillir chaleureusement les nouveaux arrivants en fournissant des informations utiles sur les services et les activités locaux grâce à la lettre de bienvenue personnalisable.

Les avantages de la trousse d’outils de communication du SANAM

  • Économie de temps et d’argent : Les municipalités peuvent économiser des ressources précieuses en personnalisant les outils de la trousse plutôt que de les créer.
  • Facilitation de l’intégration : les outils choisis par le SANAM favorisent les bonnes pratiques en matière d’accueil, facilitant ainsi l’intégration des nouveaux arrivants dans la communauté.
  • Personnalisation facile : les documents inclus sont modifiables pour répondre aux besoins spécifiques de chaque municipalité, offrant une flexibilité précieuse.
  • Qualité professionnelle : créés par des spécialistes en marketing numérique (Complice Numérique), les outils garantissent une communication de qualité professionnelle.

Le SANAM s’engage à soutenir les municipalités dans leur rôle de premier plan pour créer des communautés accueillantes. En utilisant cette trousse d’outils de communication, les municipalités pourront renforcer leur impact et offrir un accueil chaleureux aux nouveaux arrivants.

Survivre à l’hiver en Matanie

 L’hiver arrive ! Les premières neiges recouvrent le paysage de son manteau blanc hivernal ! 

Voici notre activité d’information et de sensibilisation aux réalités de l’hiver québécois.

 Tu passes ton premier hiver au Québec? Viens en apprendre davantage sur l’hiver et comment y “survivre”!

Sujet𝘀 abordés :

  •  Trucs et astuces pour bien s’habiller;
  •  Comment lire la météo;
  •  Quoi faire lors de tempêtes;
  •  Activités praticables en extérieur, etc.

Un atelier interactif et ludique sur l’hiver au Québec. Un petit chocolat chaud vous sera offert. 

 Inscription : Survivre à l’hiver en MatanieService d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie – SANAM (sanamatanie.org)

Conférence théâtralisée « La moitié des deux » | Matanie – Semaine québécoise des rencontres interculturelles

Le Théâtre Parminou présente « La moitié des deux », une série de 51 conférences théâtralisées qui se tiendront du 5 au 18 novembre 2023, dans l’ensemble du Québec.

Ces conférences ludiques et hautes en couleur mettent en valeur l’importance de développer des collectivités accueillantes et inclusives.

Une conférence théâtralisée se tiendra le mardi 7 novembre , à 19h au 2e étage de La Fabrique au 360 St-Jérôme, à Matane

Cet événement est totalement gratuit et ouvert à toutes et tous , et est présenté en partenariat avec le gouvernement du Québec et le Service d’accueil des nouveaux arrivants de la Matanie – SANAM.

Atelier de création d’instruments à percussion – Semaine québécoise des rencontres interculturelles

Vous cherchez 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 pour vos enfants ?  

Joingnez-vous au SANAM et la Maison des Familles de La Matanie pour un voyage musical unique autour du monde à notre atelier de création d’instruments de percussion spécialement conçu 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮̂𝗴𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝟱 𝗮̀ 𝟭𝟮 𝗮𝗻𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́ 𝗱’𝘂𝗻 𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗳𝘀 !

  • 𝗗𝗮𝘁𝗲 : Le 12 novembre
  • 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲 : 10h à 12h.
  • 𝗟𝗶𝗲𝘂 : À la récréathèque du Colisée Béton Provincial.

Inscription: Atelier de création d’instruments à percussion – Semaine québécoise des rencontres interculturellesService d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie – SANAM (sanamatanie.org)